우성사료그룹 계열사
배합 사료 제조업
(주)우성사료

기업정보

우성사료는 1968년도에 설립된
사원수 290명의 중견기업입니다.

  • 설립일

    설립 52년차

    1968년

  • 사원수

    290명

    사원수

  • 기업형태

    중견기업

    기업형태

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 50년 넘는 역사를 가진 국내 대표 축·수산 전문기업
  • 해외법인 설립을 통한 비즈니스 기회 확대
  • 업무 성과에 기반한 합리적인 보상 시스템

숫자로 보는 기업 History

사업분야

내용참조

1968년에 설립된 우성사료는 국민에게 안전하고 맛있는 단백질을 공급한다는 사명감 아래 반세기 넘는 시간 동안 고품질 배합사료 생산만을 고집하며 농가의 생산성과 수익 향상에 이바지해 온 대한민국 대표 축산기업이다. 우리나라의 축·수산업 발전에 주도적인 역할을 하며 꾸준한 성장을 이뤄 온 우성사료는 현재 국내 3개 사업장에서 400여 개의 제품을 생산 중이며 7개 영업소와 120개 대리점에서 신속한 사료 공급과 고객 서비스를 실현하고 있다. 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 자세로 항상 앞서 나가기 위해 노력하여 우리나라 사료 업계로는 최초로 기업을 주식시장에 공개했으며, 업계 최초로 모든 공장의 ISO9001, HACCP 인증을 받아 안전하고 완벽한 품질경영체제를 구축했다. 이러한 노력을 바탕으로 이제는 대한민국 대표를 넘어 해외에서도 인정받는 글로벌 기업으로 성장하고 있다.

내용참조
내용참조
양돈 프로그램

돼지의 장면역력 증진을 위한 슈퍼50 닥터장 알파 갓돈 프로그램과 네덜란드 스코트호스트 사료연구소 및 국내 대학들과의 산학협력을 통해 탄생한 슈퍼50 에스클라스, 브이클라스 비육돈 프로그램, 모돈의 면역 저하 현상을 극복하고 소모성 질병에서 해방시켜 줄 수 있는 맘스맘 프로그램, 벨기에 아베베 社 와의 기술 제휴를 통해 탄생한 닥터포유돈, 흑돼지 유전 능력에 맞추어 설계한 Black(블랙) 제품과 다산성 모돈 보급에 따라 육질을 컨트롤하고 돼지고기의 상품성과 성장과 증체를 극대화한 White(화이트), Red(레드) 프로 그램을 제안한다.

내용참조
축우 프로그램

고급육 생산에 필요한 영양분을 체계적으로 제공하는 슈퍼50 한우마루, 젖소의 산유 능력을 극대화하고 최적의 비유생리 구축, 건강성과 급여 편의성을 고려한 Polo(폴로) 시리즈, 암소의 비육에 최적화된 한우마루 암소, 일본수의생명과학대, 오비히로축산대, 네덜란드 스코트호스트 사료연구소 등 산학협력을 통해 개발 되어 고급육 생산을 위한 고영양, 고효율로 맞춤 설계된 한우 육성기 사료 맥스큐 등 상황별로 세분화된 다양한 축우 프로그램을 제안한다.

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양계 프로그램

단계별로 최적화된 영양 설계로 산란 성적을 극대화하는 코디 여왕 프로그램, 병아리의 활동성 및 항병력을 향상시키는 육용종계 프로그램 등을 제안한다.

내용참조
양어 프로그램

고급 어종에 적합한 성장 및 효율 극대화를 목표로 한 해산어와 담수어의 양식에 각각 최적화된 프로그램, 그 외 어종별 제품 및 우렁이, 새우 등 양식장의 어종과 상황에 따라 다양한 프로그램들을 제안한다.

내용참조
반려동물 프로그램

“오래오래 행복하게” 라는 슬로건을 갖고 탄생한 키츠가든은 입맛이 까다롭고 장이 민감한 반려동물을 위한 프리미엄 펫푸드로 가수분해 단백질, 80% 이상의 단일 동물성 단백질이 사용되었다. 7가지 인공 첨가물 완전 배제하고 통오리, 연어, 밀웜, 닭&계란 등 가수분해 원료와 과일, 야채, 허브(식이섬유, 비타민, 미네랄) 및 순수 연어유(오메가3&6) 등 반료동물을 위한 균형 잡힌 식단으로 구성되어 있다.

내용참조

우성은 일찍이 글로벌 비전을 품고 2003년에는 베트남 동나이지사를, 2005년에는 중국 덕주지사를 설립하며 글로벌 사료 전문기업의 면모를 갖추고 세계적인 경쟁력 확보를 위한 발판을 마련했다. 베트남 동나이 지사는 최신 생산설비와 자동화 시스템을 갖추고 양어 제품을 생산해 왔으며, 2007년부터는 양축사료 공장을 증축하여 종합사료 회사로 성장하고 있다. 또한 중국에서는 1호 법인인 덕주지사에 이어 2호, 3호 법인 설립을 준비하며 새로운 성공 신화를 만들어 가고 있다. 앞으로 우성사료는 ‘친환경 축산’을 비전으로 사람과 자연이 어우러지고 동물의 복지가 실현되는 지속 가능한 경영을 위해 노력해 나갈 계획이다.

기업문화

  • 사내근로복지기금 신용대출 등을 통한 생활자금 지원
  • 사택 운영 원거리 근무자를 위한 사택 운영
  • 교육 지원 사내 어학교육 실시
  • 학자금 지원 유치원부터 대학교까지 자녀 입학 축하금과 학자금 지급, 재직자 학자금 지급
  • 건강검진 지원 연 1회 전 직원 건강검진 실시 및 40세 이상 직원 격년 종합검진 지원
  • 경조사 지원 경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지급
  • 해외파견원 지원 해외법인 파견 시 주재 수당 등 각종 복리후생제도 적용
  • 포상 제도 모범사원 포상, 장기근속자 포상 및 휴가
  • 동호회 지원 여가 선용 및 친목 도모를 위한 동호회 운영 지원
  • 기타 지원 영업 차량/차량 유지비 통신비/ 각종 기념일 지원, 선택적 복리후생 제도 운영

근무환경

  • 아래 설명 참조 본사 전경 대한민국 축산의 역사와 함께 하는 우성사료입니다
  • 아래 설명 참조 사내 도서관 책 읽는 우성인을 위한 공간입니다
  • 아래 설명 참조 탕비실 커피와 차가 마련된 깔끔한 공간입니다
  • 아래 설명 참조 휴게실 유리창으로 들어오는 햇살을 즐기며 잠시 쉬어갑니다
  • 아래 설명 참조 아산 공장 차세대 스마트 사료 공장입니다
  • 아래 설명 참조 창사 50주년 기념 행사 우성사료의 새로운 50년을 기대합니다

인재상

인재상

채용프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

채용담당자

채용시기와 채용 시 중요하게 보는 부분이 무엇인지 말씀해 주세요.
보통 하반기에 공개채용을 진행하는데 최근에는 코로나19로 인해 상시채용으로 신규인력을 채용하기도 했습니다. 채용 시에는 ‘직무수행 역량’과 ‘인성’을 중요하게 확인합니다. 화려한 스펙을 갖춘 지원자보다는 업무를 수행하기 위한 기본적인 자질과 능력을 갖추고 우성사료 인재상에 부합하는 지원자를 더 선호합니다.
신입사원 교육을 비롯한 사내 교육과정을 소개해 주세요.
신입사원 채용 시 약 1~2개월간 공통교육이 진행됩니다. 공통교육 기간에는 회사 및 각 팀의 전반적인 소개와 더불어 업무 진행 시 필요한 교육이 이루어지며 축산업의 기본적인 이해를 위한 교육이 진행됩니다. 또한 부서 배치 이후에는 업무에 필요한 직무 중심의 온·오프라인 교육을 통해 직무역량을 개발합니다.
우성사료의 근무 분위기는 어떤가요?
‘배려’와 ‘존중’이라는 단어가 가장 먼저 떠오릅니다. 보통 하루 24시간 중에서 회사 동료들과 가장 많은 시간을 함께해야 하는데요. 우성사료는 이 시간 동안 서로를 존중해 주고 이해해 주는 분위기입니다.
우성사료의 입사를 희망하는 구직자에게 조언 한마디 부탁드립니다.
우성사료는 반백 년이 넘는 역사를 가진 기업으로서 업계 1위의 경험과 탄탄한 재무구조, 그리고 제품과 사람에 대한 아낌없는 투자가 있어 현재보다 미래가 더욱 기대되는 기업입니다. 합격을 위해서는 무엇보다도 ‘진정성’이 중요 하다고 생각합니다. 본인이 왜 우성사료에 입사 해야 하는지, 왜 우성사료에서 일하고 싶은지, 우성사료를 위해 무엇을 할 수 있는지 등에 대한 진정성 있는 고민을 해 보고 확신이 설 때 자기소개서를 작성하면 좋겠습니다. 자기소개서 는 지원자의 첫인상이므로 우성사료의 인사 담당자는 지원자들의 자기 소개서를 모두 읽어봅니다. 진정성이 담긴 자기소개서를 시작 으로 좋은 결과가 있기를 기원합니다.

직무 인터뷰

아래 설명 참고

미니인터뷰

안녕하세요. 우성사료 영업전략본부 영업지원팀에서 근무 중인 김지수입니다. 2017년 입사 이후 벌써 3년이 지났지만 초년생의 마음으로 힘껏 배우며, 열심히 일하고 있습니다! 우성사료의 영업지원팀의 업무는 크게 3가지 축이 있다고 말할 수 있습니다. 첫 번째는 영업 기획, 두 번째는 영업 관리 및 지원, 세 번째는 홍보입니다. 담당하고 있는 분야는 첫 번째와 두 번째에 해당하는 영업기획과 관리 및 지원입니다. 영업 기획은 목표와 전략 수립에 관련된 업무들이고, 영업 관리 및 지원은 시장분석, 대리점 실적 데이터 관리, 고객정보 및 매출 데이터 관리 등이 해당합니다. 저는 주로 데이터 분석을 하는 업무와 영업 및 고객관리 전략이나 목표가 기획, 결정되면 세부사항을 검토하고 실행 과업을 추진하는 역할을 하고 있습니다.

영업 지원 업무의 필수 역량은 무엇이고 어떻게 키울 수 있나요?

‘영업 지원’ 업무의 필수 역량은 소통과 사고력, 그리고 상상력이라고 생각합니다. 현장에서 직접 뛰는 영업사원들과 내부 관리 직원들을 이어주는 다리 역할을 해야 하며, 그런 역할을 하기 위해서는 현장과 내부를 넘나들 수 있는 넓은 식견과 유연한 사고가 중요합니다. 그리고 그렇게 추진하는 업무들이 구성원들의 이해와 공감을 얻으려면 충분히 합리적이고 논리적이어야 합니다. 이런 능력들을 키우기 위해 필요한 덕목은 부지런함 이라고 생각합니다. 합리적이고 논리적인 사고 에는 똑똑함과 순발력도 필요하겠지만 본인이 맡은 업무를 꾸준히 하면서 개선점을 찾고 다른 사람과 함께 업무를 진행하며 다양한 의견들을 많이 듣는 것만큼 도움이 되는 것이 없는 것 같습니다.

아래 설명 참고

미니인터뷰

안녕하세요! 우성사료 본사 경영관리본부 구매팀에 소속되어 있는 입사 5년 차 김지혜입니다. 구매팀은 사료 원료를 선∙현물거래, 공동구매, 입찰, 수의계약 등으로 구매하여 수급 관리하는 역할을 합니다. 저는 구매팀에서 구매∙계약한 수입 원료에 관하여 국내에 들어와 통관할 때까지의 제반 서류를 준비하고, 맡은 원료의 수급 및 원가 관리를 하고 있습니다.

구매팀은 업무 성과를 어떻게 확인하며 성과 달성을 위해서 어떤 노력이 필요한가요?

성과에서 가장 중요한 것은 원가 절감입니다. 어떤 원료를 얼마나 싸게 사서 얼마나 효과적으로 사용했는지를 보고 절감액으로 성과를 판단 합니다. 성과를 달성하기 위해서는 수입 원료의 경우에는 수입국의 날씨, 경제 상황 등에 민감하게 영향을 받기 때문에 국제 경제 상황을 파악해야 합니다. 원료의 작황이 좋고 나쁨에 따라 가격이 변동할 수 있고, 국제적 사건이나 이슈에 따라 원료 가격이나 운송비가 변동할 수 있기 때문입니다. 좋은 품질의 싼 원료를 선점하기 위해 국제상황에 관심을 갖고 뉴스를 챙겨 보고 있습니다.

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