자소서 작성팁 상세

2016 하반기

2017 우성그룹 대졸 공채 신입사원 모집

자소서 항목 질답

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정

    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아니라 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 것입니다. 취업 준비생들이 가장 많이 하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요. 모든 항목이 그렇듯이 성장과정 또한 항목에서 어필할 핵심 키워드를 먼저 선정한 후, 핵심키워드를 보여주는 사건, 사례를 중심으로 작성해야 합니다. 우성사료의 인재상 혹은 직무 수행 중에 요구되는 역량 중 1가지를 선택하여 핵심키워드로 선정하세요. 그리고 이런 모습을 확인 할 수 있는 사례와 경험을 선정할 때는 직무와 연관된 경험을 최우선으로 고려하세요.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도

    지원자가 목적의식이 있는지, 목적을 달성하기 위한 과정에서의 실행력 등을 확인 할 수 있는 항목이기 때문에 인생과 일에 대한 비전과 목표 달성을 위해 노력한 것을 토대로 핵심역량을 어필하시면 됩니다. 우선 본인 인생의 직업적 목표를 제시하고 이를 달성하기 위한 방안에 자신의 장점/ 준비해온 직무역량을 보여주며 핵심역량을 소개합니다. 이후 이러한 인생의 직업적 목표가 우성사료의 담당 직무에서는 어떻게 도움이 될 수 있는지 연결하여 지원자의 인생의 비전에 회사의 비전, 직무에 대한 열정이 함께함을 어필하며 작성하시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    지원자의 가치관이 회사가 추구하는 가치, 직무를 수행하는데 필요한 신념이나 태도에 적합한지 확인하기 위한 항목입니다. 우선 자신의 인생에서 가장 중요한 신념, 가치관이 무엇인지 제시합니다. 그리고 그 의미를 반영한 직업관을 연결하여 ~~한 인생관을 바탕으로 ~~한 직업관을 실천하는 직원이 될 것임의 맥락으로 글을 작성해 주시면 됩니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점

    타인 말하는 (외/내향성)과 본인이 생각하는 (외/내향성)을 제시하고 장/단점을 기술하는 항목입니다. 가급적 타인과 본인이 생각하는 외/내향성이 일치하도록 작성해 주시고(그래야 작성이 수월함) 선택한 유형과 같은 맥락의 장점을, 직무필수역량에 반하지 않는 단점과 그에 대한 보완점을 기술하시면 됩니다. 직무분석을 통해 외/내향성 중 어떠한 성향이 더 중시되는지, 지원자가 선택한 장/단점이 직무에 반영하였을 때 적절한지 꼭 체크해 보시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석

    희망직무와 직무 강점을 보여주는 항목입니다. 희망직무를 제시하고 그동안 함양해온 역량 중 전문성(실제적 직무역량 : 고학점 / 자격증/ 유관경력 등)과 관련된 부분을 메인으로 + 직무적성과 관련된 부분을 서브로 작성하시면 좋습니다. 작성하실 때엔 반드시 구체적인 사례를 수치적으로 제시하여 글의 신뢰감을 강조해 주시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

    직장생활은 곧 조직생활을 의미하기 때문에 직장에서의 인간관계란 곧 조직융화력, 협업능력으로 대변될 수 있습니다. 따라서 본 항목에 대한 대답도 배려/ 팀워크 / 협업 / 역지사지/ 협상력/ 공감과 같은 키워드를 강조해 지원자의 공동체의식이 높음을 어필해 주시고 이러한 역량이 직무에서 어떻게 도움이 될 수 있는지 연결하여 작성해 주시기 바랍니다.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 기업이슈/기업분석/충성도

    회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 우성사료에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야

    지원자의 학업적 측면을 강조함으로써 강점을 어필하는 항목입니다. 전공과목이 가급적 지원직무와 관련 있으면 좋지만 그렇지 않더라도 학업 성취도 및 이해도를 통해 성실성, 열정 등을 어필할 수 있는 것도 괜찮습니다. 이러한 인성적인 측면을 통해 우성사료에 꼭 필요한 인재임을 어필하세요.

  • 고선미 선임 연구원 전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 관심분야

    이 또한 가장 싫어하는 과목을 통해 지원자의 흥미와 역량을 확인하는 항목입니다. 가급적 직무와 무관한 과목 중 성적이 우수한 과목을 제시하여, 좋아하지 않아도 주어진 것에 최선을 다하고 책임감 있게 일을 완수(좋은성적)하는 모습을 어필해 주세요!

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