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3
건
합격년도 전체
2019 하반기
2018 상반기
2015 하반기
2019 하반기
2019 하반기 신입/경력사원 채용
JB에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 성장 목표를 작성해 주십시오. (800자)
지원 직무에 있어서 왜 본인이 적임자인지 직무와 관련된 경험과 역량 향상을 위한 본인의 노력에 대해 서술해 주십시오. (800자)
JB의 핵심가치(인재중심, 상호신뢰, 지속변화, 고객지향, 무한열정) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 해당 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (본인의 역할 및 행동, 기여도, 실제 결과 포함) (800자)
JB는 도시가스를 넘어 생활에 가치를 더하다라는 비전을 가지고 있습니다. 이러한 비전을 실현할 수 있는 방법에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술해 주십시오. (800자)
2018 상반기
2018년 신입/경력 사원 채용
본인의 성장과정과 강약점(각각 3가지 이상)에 대해 기술해 주십시오.(500자)
상대방의 요구사항을 정확히 파악해서 기대 수준 이상으로 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.(500자)
생각의 차이 또는 불합리한 상황으로 인해 다른 사람들과 갈등을 겪었던 일들 중 가장 기억에 남는 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.(500자)
새로운 아이디어를 제안하되, 현실성을 충분히 고려하고 기존 방식의 장점은 수용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.(500자)
주변의 만류에도 불구하고, 체계적으로 목표를 수립해 성공적으로 완수한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.(500자)
중부도시가스를 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유 및 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500자
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2015 하반기
2015년 중부도시가스 채용
본인의 성장과정과 강약점(각각 3가지 이상)에 대해 기술해 주십시오.
상대방의 요구사항을 정확히 파악해서 기대 수준 이상으로 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.
생각의 차이 또는 불합리한 상황으로 인해 다른 사람들과 갈등을 겪었던 일들 중 가장 기억에 남는 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.
새로운 아이디어를 제안하되, 현실성을 충분히 고려하고 기존 방식의 장점은 수용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.
주변의 만류에도 불구하고, 체계적으로 목표를 수립해 성공적으로 완수한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 상황 / 본인의 역할 / 구체적인 행동이 포함되어야 합니다.
중부도시가스를 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유 및 이를 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 기술해 주십시오.
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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