합격자소서
합격 자소서 리스트
전체 13건
- 2023 상반기신입영업관리 성장환경 및 성격 누군가에게 유익을 줄 수 있는 사람이 되자라는 가치관을 가지고 생활하여 다른 사람들이 어려움을 겪으면 그것을 지나치지 못하고 해결해 주어야 적성이 풀리고는 했습니다. 카페에서 일할 때 신입교육을 맡을 기회가 있었고 이 기회를 통해 업무 혁신을 하며 신입의 빠른 적응을 도울 수 있었습니다. 아르바이트생의 잦
-
2019 하반기신입영업지원
성장환경 및 성격
신뢰는 저에게 가장 중요한 가치관입니다.
관계에서 신뢰를 중요시하여 항상 상대방에게 신뢰와 믿음을 주기 위한 노력을 해왔습니다. 2017년 GS왓슨스에서 점포담당 인턴사원으로 근무하였습니다. 고객들을 응대하는 업무를 수행하였는데 그 과정에서 제품에 대한 문의가 많았습니다. 점포의 담당자로서 제품에 대한 확신
전문가 총평 [별점이유] 회사 및 산업 맞춤 경험, 지식이 엿보이지 않음 [좋은점] 사회 경험을 사례로 제시한 점 [아쉬운점] 단체 급식이나 식자재 유통에 대한 관심이 엿보이지 않음 [보완요소] 지원자가 회사에 애정이 있는지, 지원하는 산업에 대한 관심과 열정이 있는지는 채용에 있어 지원자를 판단하는 가장 중요한 요소입니다. 그리고 이런 요소들은 자기소개서 내용을 보면 바로 확인이 가능합니다. 바로 지원동기와 입사 포부에서 지원자가 어떻게 썼는가에 따라 바로 확인이 가능하다는 것입니다. 그런 면에서 지원자는 회사, 산업에 대한 애정과 관심으로 이 회사에 지원한 것이 아니라 영업직을 채용해서 지원했다는 느낌이 들었다는 점이 아쉽습니다.
-
2019 상반기신입제품영업
성장환경 및 성격
"소통, 신뢰를 만들다."
저는 외향적인 부모님 밑에서 자라 어려서부터 많은 어른들과 함께하는 시간이 많았습니다. 이때 자연스럽게 어른들의 말씀을 경청하는 법, 인사하는 법 등을 배웠습니다. 저는 대학시절 봉사활동에 관심을 갖고 200시간 이상 봉사활동을 통해 사람의 감정을 잘 이해하고, 헤아리는 재주를 터득하
전문가 총평 전반적으로 기본적이면서도 당연한 이야기만 있고, 지원회사 및 직무와 관련하여 지원자의 실제적인 능력과 지식 업무 스킬을 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 그리고 제시한 내용도 타 지원자 대비 특별한 내용이 없다는 점도 호감도를 떨어뜨리고 있습니다. 그래서 별점은 2개입니다. 지원자가 쓴 내용은 일반적으로 많은 지원자의 자기소개서에서 쉽게 볼 수 있는 평범한 내용들입니다. 푸드 서비스, 유통업종에 왜 관심을 가지게 되었고, 왜 이 업종에서 영업을 하고자 하는지에 대한 의문이 풀리지 않았습니다. 이 말은 산업분석, 기업분석, 직무분석에 대한 지원자의 노력이 제대로 언급되지 않았다는 것을 의미합니다. 지원자의 경험이나 취업준비과정이 이 직무와 직접적으로 연관이 없다는 것이고 그 때문에 호감 가는 내용이 없다는 것입니다.
-
2018 하반기신입요리사
성장환경 및 성격
"작은 경험의 힘"
휴게소에 있는 붕어빵 가게에서 위생관리를 하게 되면서 식품과 관련해서 처음으로 중요한 업무를 맡아 보았습니다. 매장 안 식품들의 영양표시량과 유통기한이 적혀 있는 모든 종이를 포트폴리오 파일에 보관하고, 평소 바빠 신경을 못 쓰던 냉장고 안까지 전부 닦아 깨끗한 상태를 유지하였습니다.
전문가 총평 전반적으로 타 지원자와 차별화 된 지원자의 강점이 엿보이지 않는 자기소개서입니다. 많은 지원자들이 식상하게 쓰는 지원동기, 성장과정이 아니라 대학시절 하나의 경험을 제시한 성장과정, 질문을 잘 못 이해하고 쓴 회사의 핵심가치, 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 쓰지도 않았습니다. 입사 후 포부는 이 회사만의 특성이 반영된 포부가 아니라 회사명만 바꾸면 어느 회사에도 쓸 수 있는 당연하고 기본적인 포부였고, 무엇을 하겠다는 말만 있고, 그 일을 어떻게 수행할 것인지에 대한 구체적인 계획이나 방법론을 제시하지도 않았습니다. 정성껏 썼지만 특별함이 없는 자기소개서였습니다.
-
2018 하반기신입제품영업
성장환경 및 성격
"인턴을 통해 책임감이란 핵심경쟁력을 길렀습니다"
맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력 입니다. 인턴으로 근무하면서 회사에서 일할 때는 ‘내가 회사의 사장님이다’라는 책임감을 갖고 일하는 것이 얼마나 중요한지를 배웠고 이를 회사에서 일할 때의 생활신조로 삼기로 했습니다. 회사와
전문가 총평 회사 및 직무에 대해 특별함이 없는 자기소개서입니다. 전반적으로 지원자의 역량을 제대로 확인할 수 없었다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 식품유통업체에 지원하고 있습니다. 왜 이런 특징의 회사에 어울리는 사람이고 왜 지원직무에 적합한 사람인지가 자기소개서를 통해 강조가 되어야 하는데, 그에 대한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 또한 제시한 사례가 항목의 요구 사항에는 어울리는 내용이었지만 그다지 호감이 가는 내용이 아니었던 부분도 있고, 지원동기와 포부가 성의 없게 써져 있었습니다. 자기소개서는 회사에서 직원을 뽑기 위해 확인하는 서류이고 그 특징에 맞게 쓰기 위해서는 회사 및 직무와 관련된 내용이 전략적으로 제시되어야 하는데, 그 부분에 대해서는 전혀 언급을 하지 않았다는 것입니다.
- 2016 하반기신입제품영업 성장환경 및 성격 (500자) "아르바이트로 향상시킨 친화력" 독립심을 키우기 위해 대학시절 다양한 아르바이트, 배낭여행을 하며 친화력을 향상시킬 수 있었습니다. 베이커리에서 마감 아르바이트를 할 때, 퇴근길 직장인들을 상대로 먼저 다가가서 대화를 하며 친근한 관계를 형성했습니다. 마감시간에는 약 2시간 동안 가게 밖 가판대에서 다양
-
2017 하반기신입제품영업
성장환경 및 성격
두 번의 영업 인턴 경험을 통해 영업이 결코 쉽지 않다는 것을 체감했습니다. 가장 힘이 빠져 도저히 일어날 수 없었을 것 같을 때
힘을 낼 수 있었던 원동력은 같이 일하는 사원님들이었습니다. 고생한다며 무거운 것을 같이 들어주시고 응원해주시는 따뜻한 관심에 이를 악물 수 있었습니다. 무거운 짐을 함께 나누며 고
전문가 총평 국어국문학을 전공한 지원자가 왜 이리 질문의 뜻과 의도를 잘 이해하지 못했는지 그것이 궁금합니다. 첫 항목에서 성장과정 및 성격을 쓰라고 했는데 전혀 딴 이야기를 써 놓았습니다. 그리고 회사의 중요 가치를 묻는 항목에서는 특별히 호감 가는 이야기가 없었습니다. 지원동기와 직무에 적합한 이유를 쓰는 항목에서도 지원동기를 쓰지도 않았고 직무에 적합한 이유도 명쾌하게 제시하지 않았습니다. 이 지원자는 자기소개서 전체적으로 단 하나의 사례만을 반복적으로 활용하고 있습니다. 슈퍼에서 인턴을 했다는 것이 그것인데, 이 하나의 사례만으로 회사에 호감을 주지도 못할 뿐만 아니라 회사나 일에 대한 진정성도 느끼기 어렵습니다.
-
2016 하반기신입앱개발자
성장과정 (500자)
[소통의 삶]
초등학교 시절부터 지금까지 소통을 하며 성장해왔습니다.
초등학교 4학년 때 회장을 하며 친구들의 건의 및 불만 사항을 선생님께 말씀드렸습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며 좋은 반 분위기를 만들어 나갈 수 있었습니다. 이를 바탕으로 5, 6학년에도 회장을 하며 소통 능력을
전문가 총평 지원자가 합격한 이유는 개발과 관련된 경험사항이 회사에 호감을 주었기 때문일 것이라 생각합니다. 하지만 자기소개서는 아쉬운 점이 많습니다. 가장 큰 아쉬운 점은 회사에 대한 정보가 별로 없다는 것입니다. 지원동기도 구체적이지 않고 포부 역시 구체적이지 않습니다. 지원자는 자신이 과거에 했던 활동이나 경험을 소개하는데 집중하고 있는 모습입니다. 하지만 최소한 항목이 요구하는 조건에 맞는 내용을 성실히 구성할 필요는 있습니다. 현재 자기소개서는 항목의 요구사항에 충실히 작성했다기 보다 자신이 성과를 낸 것에 초점을 맞추고 자신의 마음대로 내용을 구성하고 있습니다.
- 2016 하반기인턴영업지원 성장환경 및 성격(1000자 이내) [군 시절 얻은 소중한 자산? 꼼꼼함과 책임감] 아버지께서는 입대 전 ‘남자라면 군대를 다녀와야 많은 것을 배운다.’라는 말씀을 자주 하셨습니다. 입대 후에 보직을 군수 계원 행정병으로 근무하면서, 아버지가 해주셨던 말씀의 뜻을 이해할 수 있었습니다. 저는 부대를 대표하는 총기/탄약을 관리하는 계원으로
- 2016 상반기신입영업지원 성장환경 및 성격 [ 리더십 + 책임감 = 안강엽 ] 어렸을 적부터 부모님의 적극적인 후원을 받으며 자랐습니다. 그런 부모님께서 저에게 강조하신 것은 ‘네가 한 일은 네가 책임져라.’라는 단 하나의 문구였습니다. 이런 부모님의 교육철학 아래서 자신감과 책임감을 키우며 자라왔습니다. 하지만 싫은 소리를 못하는 성격 탓에 의사
- 2015 하반기인턴요리사 성장환경 및 성격 “성공을 얻는데 중요한 열쇠는 자신감이고, 자신감을 얻는데 중요한 열쇠는 준비성이다" 고등학교 시절 어머니의 수술로 가족의 끼니가 걱정거리였던 적이 있었습니다. 2주간 매일 삼시세끼를 준비하여야 한다는 부담감에 걱정이 앞서기도 했지만, 그것은 이내 책임감으로 바뀌었습니다. 일단 침착하게 요리 도서와 요
- 2015 상반기신입영업지원 성장환경 및 성격 (500자) [스타트업 현장에서 거시적 관점과 세심함을 길렀습니다] 대학교 졸업 이후, 저에게 맞는 직무를 찾고 비즈니스 현장을 체험하기 위해서 애니메이션 캐릭터로 스마트폰 UI를 만드는 스타트업에서 경험을 쌓았습니다. MOU 체결 파트너 조사 업무에 참여하며, 영업 직무에 필요한 역량을 길렀습니다. 국내 인기, 해외
- 2015 하반기인턴자재관리자 성장환경 및 성격 [혼자 일어나는 법] 각자의 업무에 충실하신 부모님 밑에서 스스로를 엄격하게 통제하는 법을 배우며 자랐습니다. 한 푼의 용돈을 얻기 위해서도 그에 걸맞은 이유와 노력이 필요했고, 바라는 바에 대해서는 반드시 계획을 세우고 이를 실천하는 책임감을 중요히 여기셨습니다. 그렇게 얻은 꼼꼼하고 책임감 있는 성
자소서작성 TIP 리스트
URL 복사가 완료되었습니다.