채용시기 : 수시채용

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  서류 전형

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  실무면접

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  처우협의

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  임원면접

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  최종합격

• ·서류전형 :

  직무관련 경험의 깊이와 직무/생활 속에서 문제를 해결하는 능력 및 방식을 중점적으로 확인합니다.

• ·실무면접 :

  지원서류에 기재된 직무관련 사항에 관하여,기존에 무엇을 해왔으며, 어떤 방식으로 실무적 성장을 하였는지 중점적으로 확인합니다.

• ·처우협의:

  출근 가능 날짜, 근무지, 연봉 등을 협의합니다.

• ·임원면접 :

  실무면접 결과를 토대로 추가 확인이 필요한 인성, 가치관 등 실무 외적인 사항 전반을 중점적으로 확인합니다.

• ·최종합격 :

  입사지원서에 기술된 사항의 진위여부, 경력 인정 범위, 법적인 채용 결격사유 등을 중점적으로 확인합니다.

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  개발, 디자인, 기획 등 전문 툴에 대한 경험이 요구되는 직무는 포트폴리오를 필수(권장)로 제출하도록 하여, 실무면접 시 경력사항을 심층 확인하고 있습니다.