이 글은 실제 인사담당자와 함께 하이테크 분야 취업 팁과 노하우를 소개하는 인사담당자 인터뷰 시리즈입니다. 하이테크 기업 인사담당자는 인재를 채용할 때 어떤 부분을 중요하게 생각할까요? 더블유스코프코리아의 홍재휘 과장이 직접 알려 드립니다. 뿐만 아니라 더블유스코프코리아만의 자랑거리도 함께 전해드립니다.
간단한 자기 소개 부탁드려요.
안녕하세요. 더블유스코프코리아에서 인사파트장을 담당하고 있는 홍재휘 과장입니다. 더블유스코프코리아는 멤브레인 필름 분야의 선두주자로, 독보적인 기술력과 노하우를 바탕으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하고 있어요. 글로벌 분리막 시장에서 No.1이 되겠다는 비전을 향해 끊임없이 도전하고 있죠.
최근 하이테크 산업의 채용 트렌드는 어떤가요?
최근 전세계적으로 분리막 수요가 급증했어요. 그래서 업계 채용 규모도 빠르게 성장하고 있는데요. 이에 발맞춰 더블유스코프코리아에서도 함께 성장할 수 있는 열정 넘치는 인재를 계속 찾고 있어요.
더블유스코프코리아가 하이테크 분야에서 가진 경쟁력 또는 장점은 무엇일까요?
우리 회사의 가장 큰 경쟁력은 '이온교환막' 기술이에요. 이는 신재생에너지, 그린모빌리티, 신 그린산업 등 미래 핵심 산업의 근간이 되는 기술이죠. 특히 더블유스코프코리아의 이온교환막 기술은 기존 방식보다 생산성이 높고 환경 친화적이어서, 지속가능한 미래를 만드는 데 크게 기여하고 있어요.
입사한다면 하이테크 분야에서 어떤 커리어를 쌓을 수 있을까요?
더블유스코프코리아에서는 친환경 기술의 최전선에서 일할 수 있어요. 지속적인 연구개발과 투자를 통해 환경 문제 해결에 앞장서고 있기 때문에 이 곳에서의 경험은 여러분의 커리어에 큰 자산이 될 거예요. 또한, 우리의 노력이 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것을 직접 볼 수 있어 큰 보람을 느낄 수 있어요.
더블유스코프코리아만의 기업 문화가 있나요?
더블유스코프코리아에서 'W'는 특별한 의미가 있어요. 이는 '우리'를 뜻하는데, 개인의 힘을 모아 큰 성과를 이루자는 철학을 담고 있죠. '구성원 모두가 함께 행복한 기업'이라는 목표 아래, 서로 존중하고 협력하는 문화를 만들어가고 있어요.
자랑하고 싶은 복지가 있나요?
'해피타운'이라는 사내 종합복지시설을 자랑하고 싶어요. 카페, 피트니스센터, 스크린골프장 등 다양한 시설을 갖추고 있어 직원들의 만족도가 매우 높아요. 또한, 2년간의 육아휴직, 양육수당 지원 등 가족 친화적인 정책도 우리 회사의 자랑이에요. 지난 4월에는 가족초청행사를 진행해서 직원들의 큰 호응을 얻기도 했어요. 약 600명이 넘는 임직원 가족들이 참여해 다양한 체험 프로그램과 이벤트를 즐겼죠. 이런 행사를 통해 직원들은 회사에 대한 자부심을 느끼고, 가족들과 소중한 추억을 만들 수 있었어요.
하이테크 분야 지원자들이 이력서와 자기소개서 작성 시 특별히 주의해야 할 점이 있다면 무엇인가요?
특별한 주의점보다는 회사의 비전과 목표에 대한 이해를 바탕으로 본인의 역량을 어필하는 것이 중요합니다. 학부 시절의 관련 교육과정, 프로젝트 참여 경험, 자격증 취득 노력 등을 구체적으로 기술하면 좋겠어요. 이를 통해 지원자의 열정과 준비 정도를 파악할 수 있거든요.
인사담당자 입장에서 fit이 맞는 하이테크 기업을 찾는 방법이나 노하우가 있을까요?
관심 분야의 완성품에 대해 깊이 있게 공부해 보는 것을 추천드려요. 그 과정에서 각 소재와 부품의 중요도 그리고 특성을 파악할 수 있을 거예요. 이를 통해 자신의 관심사와 능력에 가장 잘 맞는 기업을 선택할 수 있기도 하구요.
마지막으로 예비 지원자들에게 전하고 싶은 한 마디 부탁드려요.
여러분은 아직 다듬어지지 않은 원석과 같아요. 원하는 목표를 달성하지 못해도 너무 낙담할 필요는 없어요. 자신의 가치를 잘 알고, 더 높은 목표를 향해 끊임없이 문을 두들기면 분명 본인에게 맞는 회사를 찾을 수 있을 거예요. 더블유스코프코리아 또한 신규입사자들의 잠재력을 믿고, 함께 성장할 수 있는 기회를 제공할 준비가 되어 있습니다. 더블유스코프코리아와 함께 미래를 만들어갈 준비 되셨나요?