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● 그래프 : 급여/워라밸/복리후생/고용안정성(사업성)/커리어 성장/조직문화 각 카테고리별 5점 만점 측정 점수를 100점 만점으로 환산하여 평균을 낸 점수입니다.
전·현직자가 선택한 이 회사의 장점 키워드 TOP 순위입니다.
스톡옵션을 줘요
연봉 인상률이 합리적이에요
워라밸이 보장돼요
복지비용·포인트를 줘요
학습을 장려하고 지원 해줘요
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연봉 및 급여
50 %
연 평균 2 회의 성과급을 지급합니다.
성과급 수준? (월 급여 기준)
100% 미만11.1%
100~300% 미만22.2%
300% 이상66.6%
없다0%
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워라밸
근무형태
재택근무, 탄력근무가능
연차 사용 일 수 (1년 기준)
-
0~4일
50%
-
5~9일
25%
-
10~14일
15%
-
15일 이상
10%
65 %
월 평균 12시간의 초과근무를 할 수도 있어요
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복리후생
복지비 수준 (1년 기준, 복지 포인트&자녀 교육비 등)
50만 원 미만11.1%
50만 원 ~ 100만 원11.1%
100만 원 ~ 300만 원44.4%
300만 원 초과33.3%
없다0%
65 %
복지 제도는 모두 이용 가능해요.
보상 수당 · 지원
스톡옵션
퇴직금
인센티브제
정기보너스
자녀 학자금 지원
직원대출제도
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조직문화
65 %
월 평균 2번 상사와 회식이 있네요.
업무의 강도와 일정의 압박은 어떠한가요?
업무 강도 낮은 편33.3%
적당함22.2%
맡은 업무에 따라 유동적33.3%
업무 강도가 높은 편11.1%
65 %
업무가 힘들 때 도움 받을 사람이 있다고 해요.
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커리어 성장
업무에서 새로운 기술을 배우고 사용하는 기회가 있나요?
그렇다88.8%
지원해 주지만 실무 적용 기회가 없다0%
새로운 기술을 배울 수 없다11.1%
65 %
승진할 때 능력이 중요할 수 있어요.
65 %
기대한 업무를 할 수 있어요.
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고용안정성 (사업성)
이 회사의 매출 등 실적은 계속 향상될 것이라고 생각하나요?
향후 향상될 것이다100%
위기라고 생각한다0%
모르겠다0%
경영진에게 회사의 미래를 맡겨도 괜찮다고 생각하나요?
그렇다88.8%
그렇지 않다0%
모르겠다11.1%
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현대자동차㈜ 울산하이테크센터 취업톡톡
더보기- 자동차 생산관리 직무 현직자 있나요?
- 안녕하세요! 현대자동차 생산관리 직무에 관심있는 사람입니다:)멘토링 해주실 분 찾고있습니다ㅜㅜ... 현차 생산관리 직무에 대해 현직자분들께 여쭤보고 싶은 것들이 있는데 혹시 계실까요??계신다면 꼭 답변 부탁드립니다!!
- Q 안녕하세요. 진로 상담 부탁드립니다.
- 안녕하세요. 운동선수 였던 30살 남자입니다. 4년제 졸업했지만 학과는 체육학과입니다. 저는 운동 특기생으로 초등학교부터 28살까지 운동만 전문적으로 하다 군대 전역 후 지금 울산에서 촉탁계약직을 다니고 있습니다. 내년이면 계약 종료가 되는데 진로에 대해 고민이 많아 정보 좀 얻고 싶어 글 올리게 되었습니다. 현재 자격증은 전문 지도자2급,대형면허,지게차,워드2급,컴활2급이 있습니다. 운동쪽으로 직업을 생각했지만 경제적이 부분에서 쉽지않을꺼같아 제일 마지막으로 생각하고 있고 고민되는 부분은 제가 계약직이 끝나면 폴리텍대학을 가서 자격증 하나라도 더 따는게 좋을지에 대해 궁금합니다. 솔직히 막막합니다 어디서부터 어떻게 시작해야될지도 아직은 많이 부족한거같습니다. 저보다 사회생활 많이 하시고 아시는 부분 많을꺼라 생각합니다. 현실적으로 조언 부탁드립니다.
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