준법경영팀은 의약품이 올바른 경로로 유통될 수 있도록 돕는 선순환 고리 역할을 한다. 부패 리스크를 줄이고 부정 행위가 생기지 않도록 관리하는 동시에 모든 부서와 소통하는 관리자이기 때문. 서로의 고충을 나누는 중간다리로서 보다 건강한 건일제약을 만들기 위해 노력하는 김영호 관리자를 만나 자세한 이야기를 들었다.

건일제약

관리본부 준법경영팀
김영호

간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 건일제약 준법경영팀 김영호입니다.

관리본부 준법경영팀에서 어떤 업무를 담당하고 있나요?

준법경영팀은 기업어음(CP) 운영, 법무, 담보채권관리, 내부 감사 등의 업무를 진행하는 부서입니다. 저는 그중에서도 회사에서 발생할 수 있는 부정 행위 감사를 하고 있으며 거래처 채권을 관리하기 위해 담보를 보관 및 평가하고 있습니다.

Interview 01

의약품 경로를 바로잡는 일,

부패 리스크를 없애는 중요한 작업

어떤 기준을 통해 의약품 유통을 감사하나요?

의약품 도매상이나 병원 및 의원과 계약을 맺으면 계약된 의약품이 올바른 경로로 순환되고 있는지 확인합니다. 올바르지 않은 경로로 유통되고 있는 의약품이 있을 경우, 찾아내어 바로 잡습니다. 의약품이 잘못된 경로로 가게 되면 리베이트와 같은 부패 리스크가 높아지므로 반드시 필요한 작업입니다.

담보 및 채권은 어떻게 관리하나요?

거래처에서 주는 담보를 평가하고 평가된 담보를 바탕으로 의약품을 보냅니다. 제약시장 구조상 의약품을 구매할 때 바로 수금이 되지 않으므로 담보의 조건은 까다롭게 보며 담보 이상의 채권은 발생하지 않도록 관리하고 있습니다.

Interview 02

어려움이 있을 때

서로 힘을 보태는 건일제약

그동안 어떤 과정을 거쳐 건일제약에서 일하게 되었나요?

식품생명공학과를 졸업하고 식품회사 QC(Quality Control)로 지원했지만 영업 업무가 어울릴 것 같다고 하여 영업 인턴이 됐습니다. 영업이 적성에 맞았고 결국 제약회사에서 영업직으로 직장생활을 시작하였습니다. 덕분에 제약회사 의원 및 병원 영업을 두루 경험해보았으며 이후 건일제약 준법경영팀에서 영업 업무를 살려 좀 더 다양한 직무경험을 쌓고 싶어 현재 임하고 있습니다.

의사소통 능력이 특히 중요할 것 같아요.

맞아요. 준법경영팀 특성상 거의 모든 부서와 소통하는데, 부드러운 커뮤니케이션 스킬과 창의적인 기획 마인드가 필요합니다. 가장 보람을 느끼는 순간도 직원들의 고충을 나누고 중간 다리 역할을 잘했을 때인데요. 준법경영팀이 딱딱하고 사무적으로 직원들을 배척한다고 생각할 수도 있지만 다가오는 직원들에게는 항상 도움이 되는 직장동료가 되기 위해 노력하고 있습니다.

업무적 고충이 있다면 언제였나요?

처음에는 여러 실수도 있고 어려움이 많았습니다. 그때 마다 같은 팀원뿐만 아니라 타 팀원들까지 합심하여 도와줘서 문제를 해결하곤 했습니다. 업무적인 고충은 혼자서 해결하려 하지 말라는 주변 직원들에게 항상 고마움을 느낍니다.

Interview 03

관계를 중시하는

사람에게 어울리는 직무

 준법경영팀에 입사하려면 어떤 스펙이 필요할까요?

필수 전공이나 자격증은 크게 중요하지 않습니다. 다만 관계에 대해 중시하고 누구하고 어울릴 수 있는 마음가짐을 갖고 임한다면 충분하고 생각합니다.

면접 준비 팁을 몇 가지 알려주신다면요?

자신의 강점과 약점을 과대 포장하거나 과소 포장하지 않고 진솔하게 이야기 할 수 있다면 그 것으로 큰 인상을 남길 수 있다고 생각합니다. 면접에서 가장 솔직하고 담담하게 본인의 이야기를 하는 것을 추천합니다.

끝으로 해당 직무에 관심 있는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

누구에게는 부러운 자리일수도 있고 누구에게는 지옥 같은 자리일수도 있는 것이 직장 생활인 것 같습니다. 하지만 현재에 충실하고 나의 길을 잘 닦아놓는다면 많은 기회가 올 것이라고 생각합니다. 모든 취업준비생들 파이팅 하십시오!