한국언론진흥재단은 공통 자격에는 학력, 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한이 없다. 고용형태는 정규직 5급 A와 B로 나뉘며 재단 인사규정 제9조의 채용 결격사유가 없는 사람이라면 누구나 지원 가능하다. 이 밖에도 서류전형에서 우대사항과 모집직무별 가점사항이 있으니 채용공고문을 꼼꼼히 살펴보도록 하자. 전형절차는 서류접수, 필기시험, 면접, 신체검사 순이며, 원서접수는 채용홈페이지 접속 후 온라인 지원만 가능하다.

회사명 | 한국언론진흥재단
영문회사명 | Korea Press Foundation
주소 | 서울특별시 중구 세종대로 124 프레스센터
홈페이지 | https://www.kpf.or.kr/front/user/main.do
대표번호 | 02-2001-7114
사업종류 | 언론산업 진흥에 필요한 사업
취급품목 | 신문발행, 국제교류 지원, 언론진흥기금 운용
매출액(2021) | 1,011억원
사원수(2022) | 220명

한국언론진흥재단, 기업개요 

2009년 7월 31일 개정된 ‘신문등의진흥에관한 법률’ 제29조를 근거로 설립된 공공기관으로, 신문 및 인터넷신문의 건전한 발전과 읽기 문화 확산, 신문산업의 진흥을 목적으로 한다. 2009년 12월 한국언론재단(1999년 1월 설립), 신문발전위원회(2005년 11월 설립), 신문유통원(2005년 10월 설립)의 세 기관을 통합하여 설립하고, 2010년 2월 1일 공식 출범하였다. 주요 사업은 신문산업 경쟁력강화 지원, 뉴스 콘텐츠 품질향상 지원, 읽기 문화 진흥, 선진적 신문유통 체계 구축, 미디어 콘텐츠 서비스, 언론인 금고(언론인의 생활안정과 복지증진을 위한 생활자금·주택자금 지원) 운영, 정부광고 및 법원공고 대행, 언론도서관 운영, 프레스센터 및 행사장 운영, 신문유통원 사업 등이다.

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Trusty 

공공기관 고객만족의 1인자 : 고객으로부터 신뢰받는 책임감 있는 인재 

Open-minded 

언론과 국민의 가교, 소통의 1인자 : 사회와 함께 소통하는 열린 인재 

Professional 

미디어분야 전문성의 1인자 : 전문성을 기반으로 미디어산업의 미래를 안내하는 인재

한국언론진흥재단, 채용포인트 

서류전형 ▶ 필기전형 ▶ 면접 전형 ▶ 신체 검사 ▶ 최종 합격자 발표

1. 서류전형 패스하기 

1. 서류전형 패스하기 서류전형에서는 25배수를 선발한다. 입사지원서를 토대로 평가하며 대학, 전공명, 학점 대신 직무관련 교육사항 등을 기재하게 된다. 우대사항과 모집직무별 가점사항이 각각 최대 10점까지 인정되니 채용공고문을 면밀히 살펴보아야 한다. 공통 가점사항으로는 공인영어시험성적이 있다. 1급은 토익 950점 이상으로 4점, 2급은 토익 900점 이상으로 2점을 부여한다. 아무래도 국제교류 및 해외광고 업무를 수행하기 때문에 영어능력을 중요시 하는 것으로 보인다. 가점사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형 시 우대를 받을 수 있다. 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 불이익이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 유의해야 한다.

2. 필기전형 패스하기 

필기전형으로 5배수가 선발된다. 직업기초능력평가와 직무수행능력평가, 직무논술, 온라인 인성검사로 나뉘는데 직업기초능력평가는 4개 영역으로 출제된다. 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력으로 나뉘며 일반 중앙 공기업들과 크게 다르지 않으니 시중 문제집을 풀며 대비하는 수준이면 족하다. 직무수행능력평가의 경우 언론, 광고, 경영, 시사상식 및 한국사 등 직무능력을 검증할 수 있는 문제로 출제된다. 직무논술의 경우도 지원한 직무와 관련된 능력을 검증할 수 있는 문제가 출제된다. 온라인 인성검사는 필기시험 합격자에 한정하여 면접 이전에 실시한다.

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3. 면접전형 패스하기 

면접전형의 경우 1차 실무면접과 2차 임원면접으로 진행된다. 다대다 면접이며 실무진 면접으로 진행되어 경험 위주의 질문으로 구성된다고 한다. 1차 실무면접은 직무수행능력을 검증하고 2차 임원면접은 경험 및 상황면접을 통해 조직적합도를 검증한다. 공공기관 알리오 사이트를 활용하여 경영공시나 관련자료를 반드시 숙지하고 가는 것이 좋다. 면접질문은 자기소개 및 마지막 하고 싶은 말 등 기본적으로 준비해 가야 할 것들은 준비해야 하고 살면서 가장 어려웠던 경험이나 이를 회사에서 어떻게 적용할 지 등 정석적인 질문을 준비해 갈 필요가 있다.

필진 ㅣ잇쭌 잡코리아 객원연구원