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합격자소서

합격자소서 상세

2013년 상반기 한일홀딩스㈜

신입 비서
  • 초대졸 학교
  • 마케팅경영 학과
  • 4.1/4.5학점

자소서 항목

  1. Q1 자신의 성장과정에 대해 자세하게 기술해 주십시오. (500자)
  2. Q2 자신의 성격을 잘 보여줄 수 있는 사례와 함께 성격의 장단점에 대해 기술해 주십시오. (500자)
  3. Q3 기존의 방식이 아니라 창의력을 발휘하여 새롭게 문제를 해결했던 사례를 기술해 주십시오. (500자)
  4. Q4 자신의 인생에서 가장 어려웠던 일, 또는 실패했던 경험과 그 당시 어떻게 대처했는지에 대해 기술해 주십시오. (500자)
  5. Q5 당사에 지원하게 된 동기와 자신이 잘 할 수 있다고 생각하는 일에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)

자소서 항목 질답

  • ▶ 10살의 배움, 상사의 보좌를 꿈꾸게 하다
    공사현장에서 일을 해 귀가 약해 작은 소리를 잘 듣지 못 하는 아버지의 귀 역할을 돕기 위해 10살 때부터 매번 은행에 따라갔습니다. 덕분에 돈의 소중함과 돈의 오고 감을 일찍 배웠고 가계부와 일기를 쓰는 습관이 생겼습니다.

    이런 경험이 휴학 후 시작한 **** 영화관 총괄정산 아르바이트를 하면서 도움이 되었습니다. 학교에서 배운 이론을 직접 해 본다는 기대도 있었지만 기업의 돈을 만진다는 부담감에 힘들었습니다. 실수 하지 않기 위해 티켓팅의 전반적 업무를 파악하고 돈이 아니라 숫자로 보기 위해 노력했습니다. 또한 투명한 업무를 위해 상세한 엑셀 기록 파일을 만들어 매니저님들과 매일 공유할 수 있게 하였습니다. 이 경험을 통해 기업의 정보를 관리 한다는 건 책임감과 꼼꼼함, 투명함, 신뢰감이 있어야 하는 걸 배웠습니다.

    학교에서 배운 이론과 사회에서 배운 경험으로 책임감 있고 열정적인 태도로 믿음이 가는 한일시멘트의 일원이 되겠습니다.

  • ▶ 준비하지 않으면 성공할 수 없다.
    일이 주어진다면 시작 전 일의 전체 과정을 그려 계획을 적어보고 시작합니다. 대학교 1학년, 첫 MT를 계획 하게 되었습니다. 먼저 과 친구들과 식사자리를 만들어 식사를 하며 바라는MT에 대해 이야기를 나눴습니다. 이야기를 바탕으로 인터넷 서핑과 선배들의 조언으로 계획서를 만들었고 친구들의 만족을 얻어 계획대로 MT가 진행 되었습니다. 계획대로 진행되니 부족함 없는 MT가 되었고 이 후 MT주최를 꾸준히 맡게 되었습니다.

    ▶ 노력으로 이겨내겠습니다.
    저는 말재주가 없어 사람들과 대면 할 때 주로 듣는 편입니다. 하지만 사회경험을 접하면서 말재주가 없는 것이 단점이라는 걸 깨달았습니다.

    그래서 한 달에 한 권 이상 꾸준히 독서를 하고, 시사를 많이 접하여 상대방과 대화주제를 이끌고, 이야기를 할 때 몸짓과 표현을 적절히 섞어 이야기를 하려고 노력하고 있으며 중요한 자리가 생기면 미리 준비하고 있습니다. 함께 하면 즐거운 직원이 되겠습니다.

  • ▶ 고객의 NEEDS를 파악하여 공략하자.
    21살, **** 영화관 야간 아르바이트를 시작했습니다. 심야영화를 보러 오는 고객연령층은 높았고 젊은 층보다 정보력이 부족해 영화관 서비스에 많이 의존하셨습니다. 그러나 영화관에 비치되어 있는 홍보포스터로는 영화 선택이 어려워 대게 직원들에게 도움을 요청하셨습니다.

    구두로 설명하니 이해가 어려워 조금 더 도움이 될 수 있는 방법을 찾다 보니 영화 홍보 팜플렛이 눈에 보였습니다.

    현재 개봉한 영화 홍보 팜플렛 전부 모아서 책자를 만들었고 티켓팅 시 책자를 보여드리며 구두 설명을 드려 자세하게 영화 설명을 드릴 수 있었습니다. 영화가 끝나고 도움을 받아 영화를 선택한 고객께서 감사 인사를 건내 주셨고 저는 뿌듯함을 느꼈습니다.

    고객의 만족도가 높아지자 매니저님께 이야기해 영화 홍보 팜플렛 책자를 공동사용 하게 되었고 덕분에 칭찬 마일리즈 1등의 성과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 고객의 컴플레인을 기회로 만들 수 있음을 배웠습니다.

  • ▶ 2번의 국토대장정, 200명의 친구와 함께 한 640Km완주
    21살 여름, 내 자신의 가치를 찾기 위해 국토대장정에 도전 하였습니다. 무더운 더위와 통증 참아내고 320Km 행군, 100명의 동료들과 단체 생활을 처음 경험해서 적응하기 힘들어 포기를 하고 싶었지만 완주하기 위해 쉽게 단념하지 않는 끈기와 작은 것에 감사하는 긍정적인 마인드, 꾸준하고 일정하게 걷기 위한 자기관리와 서로 짐을 나눠 들어주고 물을 나눠 마시고 화이팅을 외쳐주는 팀워크로 완주하였습니다.

    1년이 지나고 끈기와 책임감 있는 모습을 좋게 기억해주신 관계자분들로부터 인솔STAFF 제의를 받았습니다. 국토대장정을 통해‘끝까지 하면 된다’라는 신조가 생겼고 전국 어디를 가도 같이 커피를 마실 수 있는 200명의 친구가 생겼습니다.

    일을 할 때 업무도 중요하지만 팀원들과의 소통도 중요하다고 생각합니다. 책임감있는 모습과 국토대장정으로 배운 팀워크로 함께 하고 싶은 믿음이 가는 한일시멘트의 일원이 되겠습니다.

  • ▶ 함께 일하고 싶은 믿음이 가는 OOO
    최근 빛을 매개로 대기 중의 오염물질을 분해하는 시멘트가 개발되었다는 기사를 접하였습니다. 국내 기술로 개발이 되었고 주체가 한일시멘트 기업이라는 점에서 알게 되었습니다. 이 후 한일시멘트에 궁금함이 생겨 홈페이지를 통해 기업에 대해 알아보았습니다. 서울랜드 개원, 국가기간산업 분야를 중심으로 성장 한다는 점이 매력 있게 다가왔습니다. 바로 교수님을 찾아가 한일시멘트 입사에 대한 조언을 구하였습니다. 한일시멘트에서 일 할 수 있는 기회가 주어진다면

    첫째. 동료들과의 커뮤니케이션을 열심히 하겠습니다. 동료들과의 커뮤니케이션을 통해 회사분위기를 파악하고 회사에 적응하는데 열심히 하고 각 업무의 중요함을 배워 융통성 있는 직원이 되겠습니다.

    둘째. 끈기 있고 책임감 있는 모습으로 일하겠습니다. 일이 주어지면 완벽하고 확실하게 마무리까지 깔끔하게 해내겠습니다. 상사를 보좌 할 수 있음에 자부심을 가지고 완벽하고 센스 있는 비서가 되겠습니다.

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