자소서 항목 질답

• 질문자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 보기

  [고난이 선물한 도전정신]
  경제적 고난으로 인해 고등학교를 중퇴했지만, 스스로 발전하고자 하는 마음으로 도전하여 대학에 입학했던 일이 가장 어려운 경험이었습니다. 아버지 섬유 사업의 부도와 그 이후 어머니의 식당 폐업으로 당장 머물 곳이 없어짐과 동시에, 학업에 있어서 경제적 지원이 불가능하게 되면서 고등학교 2학년 때 중퇴를 하게 되었습니다. 그리고 고향을 떠나서 서울에 살던 누나들과 단칸방 생활을 하면서 생계를 위해 아르바이트를 했습니다.
  
  하루를 살기 위한 반복적인 제자리걸음을 하던 중, 술을 잔뜩 마시고 들어온 작은 누나의 "사는 게 너무 힘들다."라는 눈물의 잠꼬대를 듣고, 이런 식으로 현실과 타협만 해서는 앞으로도 계속 이 어려움을 극복할 수 없다는 것을 깨달았습니다. 그래서 현재 직면한 경제적 어려움을 극복하기 위해서는 대학에 진학하여 좀 더 많은 것을 공부하고 견문을 넓혀 미래를 도모해야 한다는 목표를 설정하게 되었습니다.
  
  그리하여 남들보다 늦은 공부라는 점, 일과 병행하며 독학을 해야 한다는 어려움 속에서도 포기하지 않고 수능에 도전했습니다. 오랜 시간 공부를 하지 않은 것에 비해 짧은 시간이었기 때문에 아무도 제가 대학에 갈 수 있을 것이라 생각하지 않았습니다. 하지만 일과 병행하며 하루 4시간도 잘 수 없는 환경 속에서 목표를 위해 도전하였고, 평소 관심 있던 화학공학을 공부할 수 있게 되었습니다.
  
  현재 처한 어려움 속에서 단순히 `지금`만을 살기 위해 반복하는 것이 아니라 `미래`를 살아가기 위해 도전하여 성취를 해냈던 경험이기 때문에, 인생에 있어서 가장 어려웠지만 값진 경험이었습니다.
  
  이 경험을 통해 어려움에 굴복하지 않고 목표를 설정하여 도전한다면 새로운 길이 열린다는 것을 깨달았고, 이것은 저로 하여금 도전적 정신을 가지게 했습니다.
  

• 질문이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

  [바우처 신청률의 상승]
  2011년도에 동 주민센터에서 근무했을 때 가장 소속감을 느꼈습니다. 그중 문화바우처 접수 업무를 담당하며 신청률을 증가시키기 위해 헌신적으로 노력했던 것이 기억에 남습니다.
  문화바우처는 기초수급자와 차상위계층을 대상으로 국가에서 연간 일정 금액의 문화생활 보조금을 지원해주는 사업입니다.
  
  하지만 생각보다 신청률은 저조했습니다. 생각해보니 주변 대부분이 국가 임대주택이라 독거노인, 장애인 이거나 거동이 불편하여 방문하지 못하는 사람들이 많았고, 가장 큰 문제는 홍보 부족으로 사업 자체를 모르는 사람들이 많았습니다. 바우처뿐만 아니라 당시 부실한 복지에 대해 항의하는 사람들이 많았기 때문에, 그에 대해 우리가 노력하고 있다는 것을 이런 작은 부분에서라도 보여줘서 좋은 인상을 남기고자 신청률 상승을 목표로 하여 열정을 쏟았습니다.
  
  우선 주임님들께 부탁하여 각자 담당하는 동에 해당되는 사람들의 리스트를 뽑고, 등록되어 있는 특이사항을 체크하여 방문이 가능한 사람과 방문이 어려운 사람을 구분했습니다. 업무 시간 내에는 짬짬이 전화하여 방문을 유도했고, 거동이 불편한 사람들은 퇴근 후 신청서를 들고 개인적으로 찾아다니며 접수하도록 했습니다.
  
  또한 홍보를 위해 직접 팸플릿을 만들어 아파트마다 입구에 비치하고, 관리 사무실을 통해 홍보 방송을 했습니다. 비록 시간이 오래 걸리고 힘들었지만, 도움의 손길을 내미는 것을 고맙게 여겨주는 사람들이 있었기에 보람을 느끼며 더욱 열정적으로 할 수 있었습니다.
  
  그 결과, 처음 2주간은 신청수가 90건 정도였지만 다음 2주간은 300건 정도로 3배 이상 신청수가 증가했고, 리스트에 있던 대부분 사람들의 신청서를 접수했을 때 큰 성취감을 느꼈습니다. 또한 적극적 지원 노력에 대해 주민들로부터 좋은 인상을 받을 수 있었습니다.
  
  이 경험을 통해, 내가 헌신함으로써 조직이 좋은 인상을 받을 수 있다는 것을 깨닫고, 매사 주어진 업무에 최선을 다하고자 노력하고 있습니다.

• 질문이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

  [바우처 신청률의 상승]
  2011년도에 동 주민센터에서 근무했을 때 가장 소속감을 느꼈습니다. 그중 문화바우처 접수 업무를 담당하며 신청률을 증가시키기 위해 헌신적으로 노력했던 것이 기억에 남습니다.
  
  문화바우처는 기초수급자와 차상위계층을 대상으로 국가에서 연간 일정 금액의 문화생활 보조금을 지원해주는 사업입니다. 하지만 생각보다 신청률은 저조했습니다. 생각해보니 주변 대부분이 국가 임대주택이라 독거노인, 장애인 이거나 거동이 불편하여 방문하지 못하는 사람들이 많았고, 가장 큰 문제는 홍보 부족으로 사업 자체를 모르는 사람들이 많았습니다.
  
  바우처뿐만 아니라 당시 부실한 복지에 대해 항의하는 사람들이 많았기 때문에, 그에 대해 우리가 노력하고 있다는 것을 이런 작은 부분에서라도 보여줘서 좋은 인상을 남기고자 신청률 상승을 목표로 하여 열정을 쏟았습니다.
  
  우선 주임님들께 부탁하여 각자 담당하는 동에 해당되는 사람들의 리스트를 뽑고, 등록되어 있는 특이사항을 체크하여 방문이 가능한 사람과 방문이 어려운 사람을 구분했습니다. 업무 시간 내에는 짬짬이 전화하여 방문을 유도했고, 거동이 불편한 사람들은 퇴근 후 신청서를 들고 개인적으로 찾아다니며 접수하도록 했습니다.
  
  또한 홍보를 위해 직접 팸플릿을 만들어 아파트마다 입구에 비치하고, 관리 사무실을 통해 홍보 방송을 했습니다. 비록 시간이 오래 걸리고 힘들었지만, 도움의 손길을 내미는 것을 고맙게 여겨주는 사람들이 있었기에 보람을 느끼며 더욱 열정적으로 할 수 있었습니다.
  
  그 결과, 처음 2주간은 신청수가 90건 정도였지만 다음 2주간은 300건 정도로 3배 이상 신청수가 증가했고, 리스트에 있던 대부분 사람들의 신청서를 접수했을 때 큰 성취감을 느꼈습니다. 또한 적극적 지원 노력에 대해 주민들로부터 좋은 인상을 받을 수 있었습니다.
  
  이 경험을 통해, 내가 헌신함으로써 조직이 좋은 인상을 받을 수 있다는 것을 깨닫고, 매사 주어진 업무에 최선을 다하고자 노력하고 있습니다.

• 질문자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

  [오차율을 줄이기 위한 30시간의 실험]
  모든 엔지니어의 기본자세는 실험을 통해 얻은 데이터를 분석하고 수정 방안을 고민, 실행함으로써 최상의 결과에 도달하기 위해 노력하는 것이라고 생각합니다. 화공기사 실기 실험인 단증류를 실험을 연습할 때, 3일간 30시간가량의 실험을 통해 오차율을 20%에서 1%까지 줄인 경험이 있습니다.
  
  단증류란 미지 농도의 액체를 증류해서 액체의 조성을 구하는 실험이었습니다. 딱히 정해진 오차 허용범위는 없었지만, 스스로의 실험 목표는 여러 가지 변수를 조작해서 최대한 오차를 줄여 정확한 미지 액체의 농도 값을 찾아내는 것이었습니다.
  
  첫 번째 실험 결과, 20%라는 오차율을 얻은 후 여러 가지 요인들을 찾아내어 최대한 오차를 줄이고자 노력했습니다. 하지만 제가 가진 지식 내에서 오차를 줄일 수 있는 방법은 단순히 실험도구 결합 부위에 테이핑 방법을 바꾼다거나 실험도구를 교체해 보는 등의 한정적인 방법이었고, 오차를 조금밖에 줄일 수 없었습니다.
  
  좀 더 오차율을 줄이기 위해 화공기초실험, 단위조작 등 관련 전공 서적을 읽어보고 인터넷 검색으로 기존 여러 사람들의 실험 방법이나 특이점 등을 조사했습니다. 그리하여 가열 온도, 관의 기울기, 관 속에 남아 있는 잔여물 등 오차가 생길 수 있는 원인에 대해 알게 되었습니다. 이러한 변수를 조작하며 실험한 결과, 오차율에 가장 큰 영향을 미치는 것은 가열 온도라는 것을 알게 되었고, 다시 여러 온도에서 실험을 했습니다. 그리하여 최종적으로 80도씨에서 오차율을 1%까지 줄일 수 있었습니다. 이런 연습 과정을 통해, 결과적으로 40점 만점에 36점이라는 좋은 성적을 얻어 화공기사 자격증을 취득할 수 있었습니다.
  
  이 경험을 통해, 단순히 할 수 있는 만큼만이 아니라 더 높은 목표를 위해 시도했을 때 얻을 수 있는 성취감에 대해 알게 되었고, 매사 목표를 위해 열정을 다하고자 노력하고 있습니다.

• 질문기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

  [상담의 효율을 높이다]
  군대 복무 중, 군 외부에 있던 상담전문가를 내부, 즉 병사들을 가장 가까이에서 보고 느낄 수 있는 소대 내의 같은 병사를 상담가로 두자는 관점으로 일을 추진했었습니다.
  
  군 복무 중 각종 사고들이 줄을 이었고 그 중심에는 `사람`이 있었습니다. 어느 날, 옆 소대에서 따돌림으로 인한 탈영 사건이 일어났습니다. 그때 저는 대부분의 사고는 개인의 갈등으로부터 시작된다고 생각했고, 함께 소통할 상담가의 필요성을 느꼈습니다.
  
  기존 상담체계는 소대장의 판단하에 상담이 필요한 병사들을 모은 후, 외부 상담전문가에게 위탁하는 방식이었습니다. 하지만 상담이 실시간으로 이루어질 수 없다는 점과 일회성이란 점에서 비효율성을 느꼈습니다. 그래서 소대 내의 병사가 교육을 받은 후 상담가의 역할을 수행하자고 의견을 제시했고, 긍정적 반응을 얻어 소대마다 상담병사가 생기게 되었습니다.
  그리고 상담 효율을 높이기 위해 두 가지 방안을 추진했습니다.
  
  첫째, ‘상담 요청함’을 만들어 상담병사만이 확인할 수 있도록 하고, 상담하는 동안 계급 차이를 두지 않는 원칙을 지킴으로써 접근성을 높였습니다. 그리고 ‘고민 나눔함’을 만들어, 익명으로 자신의 고민을 시원하게 토로할 수 있도록 했습니다.
  
  둘째, 개인 관찰일지를 만들어 일회성이 아니라 주기적으로 관리할 수 있도록 했습니다. 군대는 24시간 동료와 함께 머물며 생활합니다. 그렇기 때문에 가까이에서 상대를 관찰할 수 있었고, 장기간에 걸쳐 상대의 변화를 기록했습니다. 그리하여 관찰일지를 토대로 ‘찾아가는 상담’을 할 수 있었습니다.
  
  이런 노력의 결과로, 연대장님이 소대에 포상휴가를 몇 장 주셨고, 외부에 문제가 있던 여러 친구들을 휴가 보내 줄 수 있었습니다. 편찮으신 할머니를 홀로 두고 입대했던 후임이 휴가를 갔다 와서 제 손을 잡고 눈물을 흘리며 고맙다고 얘기하던 것을 잊을 수 없습니다. 그 눈물로 인해 작은 관점의 변화가 일으킨 긍정적 결과를 실감하고 매사 다방면으로 생각해보고자 노력하고 있습니다.

• 질문SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) 보기

  [안전을 생각하는 전문가]
  시계는 톱니바퀴에 작은 문제라도 생기면 작동할 수 없습니다. 마찬가지로 아무리 멋진 계획을 세워도 공정이라는 톱니바퀴가 작동하지 못한다면 제품을 생산할 수 없습니다. 그렇기 때문에 생산기술 직무로서 철저한 공정관리를 통해 SK종합화학이라는 거대한 톱니바퀴를 작동시키고 싶습니다.
  
  생산기술 직무를 위해 크게 세 가지를 노력했습니다. 첫째, 전문성을 갖추고자 노력했습니다. 열역학 설계 프로젝트에서 냉장고 효율을 높이는 설계를 했습니다. 냉장고의 구동 원리를 이해한 후, 효율과 직결되는 냉매, 압축기 및 단열재를 선택하고 P-H선도를 이용하여 월간 전력을 구하는 설계였습니다. 이 일련의 과정을 통해 공정을 이해, 분석하고 결과를 도출하는 엔지니어로서의 역량을 배양할 수 있었습니다.
  
  둘째, 이러한 전문성을 증명하고자 자격증을 취득했습니다. 화학공학에 가장 기초가 되는 화공기사와 위험물산업기사를 취득했습니다. 또한 공정뿐만 아니라 공정 내 유체 흐름에 대해 관심을 가지고 공부하여 가스기사를 취득했습니다. 자격증을 취득하는 과정을 통해 스스로의 전공 지식을 정리할 수 있었고, 생산기술 업무를 수행함에 있어서 기본 역량을 쌓을 수 있었습니다.
  
  셋째, 안전 수칙을 철저히 익히고 위기에 대응할 수 있도록 노력했습니다. 2012년, 스쿠버다이빙 자격증을 취득할 때 죽을뻔한 경험이 있습니다. 당시 강사의 실수로 너무 오래 다이빙을 했고, 저의 공기압이 끝나서 호흡을 할 수 없는 상황이 되었습니다. 하지만 당황하지 않고 정해진 수신호로 위험을 알린 후, 매뉴얼에 따라 보조 호흡기를 통해 강사와 함께 호흡하며 무사히 출수할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 모든 일에 기본은 "안전제일"이라는 생각으로 안전 수칙을 익히고 준수하려고 노력했습니다.
  
  이러한 역량을 바탕으로 공정을 개선, 최적화하여 생산 효율을 증가시키며 공정에서 발생할 수 있는 사고를 예방 및 대응하여, 안전한 장소에서 안전한 제품을 생산하겠습니다.