"강점 - 사람의 마음을 얻는 커뮤니케이션 능력"
신규개발 직무는 사업 기회를 발굴하고, 해외 면세점 입점을 추진해야 하므로, 정부, 입점 브랜드, 투자가 등 파트너사들과 적극적으로 소통하는 역량이 필요합니다.
OO OOO상담회, OOOO학회 등 여러 국제행사를 경험하며 이에 필요한 역량을 갖추었습니다. 연락이 닿지 않는 통역사를 대신하여 VIP 고객을 통역하던 일, 공항에서 행사장까지 동행하며 응대했던 일, 바이어가 사고 싶은 물건을 같이 구매하러 간 일 등 이러한 경험을 통해 커뮤니케이션 역량을 갖추게 되었습니다.
가장 기억에 남는 일은 공공기관 인턴 시절, 스타트업 콘퍼런스를 담당했던 일입니다. 개막식을 3일 앞두고 북한 핵실험이 발생하여 일부 외국 투자가들이 참가를 철회하였습니다. 힘들게 작업한 상담일정을 모두 뒤엎고 다시 투자가를 모집하였습니다. 새로 모집한 투자가들에게 이 행사에 참여하면 어떤 이점이 있는지 설명하고 다시 상담을 주선하였습니다. 아쉬운점 1
"약점 - 스트레스, 긍정적인 마인드로 해결하다"
대학 시절, 학점에 대한 스트레스 때문에 힘든 시기를 겪었습니다. 성적장학금을 받아야 한다는 생각에 시험 기간이 고통스러울 정도였습니다. 어느 날 담당 교수님께서 공부할 때는 자신의 상황이 너무 원망스러웠지만, 그때 악착같이 공부했던 것이 큰 자산으로 남았다고 말씀하셨습니다. 이 말을 듣고 제 삶을 되돌아보게 되었습니다. 지금의 어려움이 나중에는 분명 도움이 될 거라는 생각이 들자 현재 상황에 감사하게 되었습니다. 힘든 일이 닥쳐도 긍정적인 관점에서 지혜롭게 해결하는 직원이 되겠습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 이 항목은 추상적인 역량을 제시하는 것이 아니라 실제적인 업무 지식이나 능력을 제시하는 항목입니다. 위 항목에서 작성한 중국 백화점 인턴 경험에서 배운 실무 지식이나 업무 프로세스 이해도 같은 것을 써야 하는 항목이라는 것입니다.
아쉬운점 2 질문을 잘못 이해하고 쓴 글입니다. 직무 준비과정에서 미처 준비하지 못한 직무 지식이나 활동, 경험이 무엇인지를 써야 하는 항목입니다. 성격적 약점을 쓰는 항목이 아니라는 것입니다.