안녕하세요. 
뷰티 분야 메이크업 아티스트, 강사로 활동하며 아카데미와 대학 강사로 겸업하며 활동하고 있습니다.
강사로 활동한지는 3년차입니다.
수업 과목은 포토샵을 활용한 뷰티디자인, 메이크업 입니다.
학생들과 소통하고 교육을 진행하는게 너무 즐겁지만 학교라는 특성상 1-2년 안에 졸업을 하다보니 그 관계가 지속되지 못하다는 생각이 들었습니다.
그리고 입학 면접위원으로 참여하며 인재를 직접 뽑고 제가 기획한 수업대로 학생들을 교육시켜보니 더 큰 욕심이 생겼습니다.
 학교의 목표는 잘 교육 시켜 산업 현장에 내보는 것인데범위를 넓혀 기업 차원에서의 교육과 보다 장기적으로 사람 발전에 영향을 줄 수 있는 HRD에 대한 전문성을 집중적으로  키우고 싶다는 생각이 들었습니다.
그로인해 산업체 HRD쪽으로 취업하고자 하는 마음을 가지게 되었는데 제가 조금 걱정되는 부분은 아무래도 교육 경험이 있는 것은 맞으나 분야도 다르고해서 이게 어떻게 받아들여질지가 걱정입니다ㅜ 
자기소개서에 어떻게 녹여내느냐에 따라 다를 것 같은데
분야는 다르더라도 주체적으로 수업을 계획하고 운영하고 결과를 보고했던 이 업무 내용이 긍정적으로 받아들여질까요??

현직에 계신 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 바쁘시겠지만 어떻게 생각하시는지 이야기 남겨 주신다면 너무 감사드리겠습니다!