확실한 목표도 좋긴 하지만 커리어 시작 단계에서는 다양하게 접근하는 전략이 훨씬 좋다고 생각합니다. 인사 직무는 신입 수요가 많지 않은 것에 비해 선호도가 높은 직무입니다. 따라서 기업의 유형이나 규모 등을 좀 다양하게 분류해서 접근하시는 것이 좋다고 생각합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 공기업에 한정되지 않고 사기업, 재단 등으로 직무 범위를 넓히는 것은 좋은 전략입니다. 이미 보유하신 직업상담사 2급, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1급, 한국실용글쓰기검정 등의 자격증은 인사담당자로서의 역량을 입증하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 그러나 인사담당자로서의 역량을 더욱 강화하기 위해 HR 관련 교육이나 인턴 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 또한, 사회복지 전공자로서의 장점을 살려 복지, 인사 관련 법규에 대한 이해도를 높이는 것도 중요합니다.