계속 사무보조 업무 위주로 해오신 것 같은데 사무관리나 경영기획 쪿으로 영역을 확장해보시면 어떨까요? 기획 역량을 중점적으로 키우시면서 커리어를 설계해보시면 좋을 듯 허네요!
2024.01.23 작성
익명3경영지원 2년차
경력을 어떻게 이어 가느냐에 따라 다를 것 같습니다. 만약 사무보조로 가신다면 경력직으로 가시는게 맞는데, 다른 직무로 빠지신다고 하면 신입으로 가는게 맞을 것 같아요. 만약 경력으로 이직을 하실 경우에는 지금까지 하셨던 업무를 잘 정리하셔서 경력기술서와 포트폴리오를 만드신 다음 최대한 쓰니님의 능력을 어필해주시는게 좋을 것 같습니다. 힘내세요!
2024.01.23 작성
익명2PL·PM·PO 8년차
안녕하세요 쓰니님 2년차 사무직분야에서 근무 중이시네요. 지금까지 마케터로도 활동해오셨는데, 어째서 연봉을 줄여가며 이직을 하셨던걸까요?? 이건 좀 아쉽네요 ㅠ.. 이직을 하신다면 되도록 지금의 커리어를 살려서 이직 하시는 것을 권장 드려요. 지금까지의 경험을 경력기술서 및 포트폴리오로 잘 정리하셔서 도전 해 보시길 바랄게요!
2024.01.23 작성
익명5
같은 직무인 사무보조로 들어가신다면 경력으로 이직 가능할 것 같아요. 또는 해당 경력을 경험으로 중고신입에 지원해보셔도 좋을 것 같습니다. 화이팅!
2024.01.25 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력사항을 보니 다양한 분야에서 경험을 쌓아오신 것 같네요. 이직에 있어서는 경력이 중요하지만, 그보다 중요한 것은 그동안 어떤 역량을 키웠는지, 어떤 성과를 냈는지가 더 중요합니다. 또한, 이직을 원하는 분야가 현재의 경력과 연관성이 있는지도 중요한 요소입니다. 이직 시에는 신입으로 시작하는 것이 아니라, 지금까지의 경력을 바탕으로 더 나은 조건과 위치에서 시작할 수 있도록 준비하시는 것이 좋습니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!
지금까지의 경험을 경력기술서 및 포트폴리오로 잘 정리하셔서 도전 해 보시길 바랄게요!