1년미만이어도 배운점이 있다면 활용하시면 좋을 것 같긴한데 임금체불같은 배경도 말하는게 번거로울 수 있을 것 같아요. 신입 공고 위주로 지원하시는거 추천 드립니다.

건축공학 전공에 건축산업기사 자격증도 있으시니 다시 취업에 도전해 보세요. 전 직장 경험이 1년도 되지 않으셔서 신입으로 지원하시면 되는데 도움 되는 경험이 없다면 빼셔도 될 것 같습니다.

전 직장에서 배운게 없거나 딱히 쓸 말이 없다면 경력보다는 신입으로 지원해보시면 좋을 것 같습니다. 경력으로 인정받고 싶다면 7개월 다닌 기업의 임금체불 사유를 잘 설명할 줄 알아야 할 것 같습니다. 다만, 경력직치고 쓸 경험이 너무 없다면 신입이 나을 것 같아요.

관련 전공 졸업하셨고 자격증도 보유하고 계시니 기본적인 역량은 잘 쌓아수셨다고 생각합니다.
7개월 경력은 쓰되, 임금체불로 퇴사했다는 점이 잘 설명되어야 할 것 같아요
다만 경력직으로 지원은 어려울 것 같고 신입으로 지원하면 다른 신입 지원자에 비해 돋보일 수 있지 않을까 싶습니다.

1년 미만이시면 경력을 적으면 더 마이너스가 될 수도 있죠 ㅠㅠ 새로운 경력을 쌓으시거나 아예 신입으로 지원하시는 걸 추천 드립니다. 혹은 정말 탁월한 성과가 있으실 경우, 작성하시고 월급 미납으로 퇴사하게 되었다고 설명하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 건축공학과를 전공하셨고, 건축산업기사 자격증과 AutoCAD, SketchUp, Photoshop 등의 스킬을 보유하신 점은 현장관리자로서 매우 유용한 스펙입니다. 전 직장에서의 경험이 짧았더라도 그 경험을 통해 배운 점이나 느낀 점을 면접에서 잘 표현한다면 충분히 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 또한, 현장에서의 실무 경험을 쌓기 위해 인턴이나 아르바이트 등을 통해 경험을 쌓는 것도 고려해보시면 좋을 것 같습니다.