높은 기업에 처음부터 못가는거지 불가능한 건 없습니다. 점점 신입들의 취준시기가 늦춰지는 사회 양상과 더불어 연령대도 올라가고 있고, 직원 이탈 방지 등의 사유로 나이 있는 사람을 뽑는다거나 그런 이유로 지원자님을 선호하는 곳도 분명 많습니다. 운7기3이라고 하는게 괜한 말이 아니기 때문에 저는 도전하시라 하고 싶습니다. 객관적으로 도전 안하면.. 안되잖아요?! 자신감 가지고 가십시오

30살이면 신입으로 일을 시작하기에 너무 늦은 나이는 아닙니다.
하지만 30살이 넘어가면 보는 시각이 달라집니다.
보통 신입으로 입사 시, 주임~대리급이 신입 교육과 케어를 맡아서 할텐데 나보다 나이 많은 신입을 교육하는 것은 꺼려지겠죠
올해 무조건 취직을 한다는 마음가짐으로 작은 회사라도 지원하여 일해보시는 것을 추천드립니다.
인턴 자리라도 기회가 있다면 지원해서 실무 경험을 쌓으세요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 세무담당자로서의 직무 수행에 필요한 자격증을 이미 보유하고 계시네요. 이는 분명히 큰 강점입니다. 하지만 세무 관련 실무 경험을 쌓는 것도 중요합니다. 인턴이나 아르바이트 등을 통해 실무 경험을 쌓아보시는 것을 추천드립니다. 또한, 세무 관련 법률 및 제도에 대한 깊은 이해를 위해 관련 서적을 읽거나 세미나에 참석하는 것도 도움이 될 것입니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!