잦은 이직이 조금 걸리긴 합니다만 이직의 명확한 사유가 있다면 문제는 없어보입니다. 희망연봉은 충분히 받으실 것 같아요~ 근데 메인 상품 디자인은 아직 경력이 낮아 힘드실 수 있어 보여요. 다만 그만큼 실력이 있다면 잘 어필해서 해내실 수 있다고 봅니다.

쓰니님의 경우 약 2년차인데 벌써 이직 회사가 5개라... 경력직으로 이직 하기엔 인정받기가 조금 힘드실 것 같아요. 보통 이직하실 떄는 한 회사에서 2~3년 근무 후 이직하시는게 인정 받을 수 있는 상황이라 쓰니님의 경우에는 일단 현 회사에서 근무하시면서 연봉협상을 통해 원하시는 연봉 받는게 좀 더 쉬우실 수 있을 것 같아요!

1. 경력이 2년이 조금 넘으나 재직회사는 5개임
=» 이직 시 계약이나 인턴 그리고 한 회사에서 만12개월 이하의 근무 경력은 경력으로 인정안하는 경우가 많기에 만약 이직이 되더라도 경력 만 1년 이상 인정받기 힘듬

2. 3200에서 3400으로 올리는 것은 대략 연봉 6%인상되는 것임. 24년도의 물가상승률이 5%임을 감안할 때 6%인상은 실질임금 기준으로 동결상태임.

3. 이직보단 지금 회사에서 최소 2년이상을 재직하되 연봉을 물가상승률 반영한 5%이상을 요구해보는 것이 이상적임.

3. 연봉을 급격하게 올리고 싶다면, 회사에서 중책을 맡아, 본인의 공백시 업무 공백이 발생되는 상황이 발생될 때 협상에서 유리하게 이끌 수 있고 이때 오를 수 있음.
본인 업무의 비중과 기여도를 생각해봐아함.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력을 쌓는 과정에서 고민이 많으시군요. 먼저, 당신의 경력사항을 보면 다양한 분야에서 경험을 쌓으셨고, 연봉도 꾸준히 상승하는 추세를 보이고 있습니다. 이는 당신이 전문성을 인정받고 있음을 의미합니다. 다만, 메인 상품 디자인 및 생산에 관심이 있다면, 이 부분에 초점을 맞춰 스킬을 키우는 것이 중요합니다. 이직 시에는 이러한 경험과 역량을 잘 드러내는 자기소개서와 포트폴리오를 준비하시는 것이 도움이 될 것입니다. 희망 연봉에 대해서는 현재의 경력과 역량을 객관적으로 평가하고, 시장 상황을 고려하여 적절하게 제시하시는 것이 중요합니다.