물론 경력으로 지원하실 수 있고요. 1년 공백에 대한 질문이 많을텐데 어떻게 설명하실지 준비하시면 될 것 같네요. 기업 유형이나 업계는 우선 희망하시는 분야로 지원해보시되 서합이 잘 안된다싶음 기준을 좀 넓히셔야 할거에요. 연봉은 직전 연봉을 기준으로 협상 시작하는데 공백이 있으셔서 큰 인상률제시는 어려울 것 같습니다.

경력으로 넣어도 문제 없어보여요~ 초봉은 적어도 이전 연봉 대비는 올리셔야 할 것 같구요. 안된다면 최소 그전 연봉부터 시작하시겠다는 마음도 가지고 계시면 될 것 같습니다. 퇴사 이유 및 공백기에 하신일? 사정이 무엇인지에 대해서 100프로 물어볼테니 그부분 잘 준비하시면 면접 시 도움이 될 것 같습니다!

신입으로도 지원 가능하지만, 경력으로도 지원 가능합니다! 다만, 지난 1년 공백에 대한 질문이 100% 들어갈 가능성이 높고, 이에 대해서 어떻게 답변할지에 대한 준비는 반드시 필요할 것 같습니다. 처음에는 그래도 쓰니님이 원하시는 회사쪽으로 입사지원을 넣으시면서 점점 범위를 넓히시면 될 것 같으나 초봉의 경우 직전 연봉 대비 협상이 들어가고, 지난 공백이 있어서 많은 인상은 조금 힘들지 않을까 싶습니다 힘내세요 화이팅 !

안녕하세요 쓰니님 2년간 유통업계에서 근무 하셨었네요! 1년의 공백은 면접 시 잘 설명해 주시면 될 것 같고, 재취업도 얼마든지 가능할 것으로 생각됩니다. 경력직으로 지원하면 될 것같고 초봉은 과거 연봉의 +200~300만원 정도 적당할 것 같지만 협의가 가능할지는 잘 모르겠어요. 지금까지의 경험을 경력기술서 및 포트폴리오로 잘 정리하셔서 취업에 도전해 보시길 바랄게요!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 고민이 많으시군요. 2년의 경력은 충분히 가치있는 경험입니다. 공백기가 있더라도 그 기간 동안 어떤 활동을 했는지, 어떤 스킬을 키웠는지를 잘 표현한다면 문제가 되지 않을 것입니다. 중견기업이나 제약회사로의 이직도 충분히 가능하며, 경력으로 지원하는 것이 더 유리할 수 있습니다. 초봉은 본인의 경력과 역량을 고려하여 적정 수준을 요구하시는 것이 좋습니다. 자신감을 가지고 준비하시면 좋은 결과 있으실 거에요.