안녕하세요 쓰니님 8년 간 IT업계에서 근무 해 오셨군요! 콘텐츠기획 직무로 커리어를 쌓아오셨네요. 2년의 경력단절 때문에
고민이 많으셨을 것 같아요. 그럼에도 이전 커리어가 있으셨기 때문에 경력단절도 커버가 가능할 것 같습니다! 공고를 잘 선정하시고, 지금까지의 경험을 경력기술서 및 포트폴리오로 잘 정리하셔서 재취업에 도전해 보시길 바랄게요!

포트폴리오 잘 정리하시고, 경력단절의 사유 기입하시고 앞으로 본인의 목표 등 일에 대한 열정만 잘 보여주시면 취업은 어렵지 않으실 것 같아요~

쓰니님 안녕하세요~! 약 2년간의 경력단절이 있다고 해도, 쓰니님이 바로 실무에 투입했을 때 막힘 없이 잘 해낼 수 있는 역량을 아직도 잘 가지고 있다는 점을 잘 어필/ 강조하신다면 다시 재취업 가능하실 것으로 예상됩니다. 다만, 해당 과정이 일반 다른 이직자와 비교 했을 때에는 다소 힘드실 수 있을 것 같아요. 하지만 시작이 반이다, 열번찍어 안넘어가는 나무가 없다는 말이 있듯이 꾸준히 노력하시고 두드리신다면 성공하시지 않을까 싶습니다. 힘내세요!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력단절이 있더라도 그 기간 동안 어떤 활동을 했는지, 그 경험이 현재 직무에 어떻게 도움이 되었는지를 중점적으로 생각해보시는 것이 좋습니다. 오프라인에서 온라인으로의 전환은 큰 도전이었을 텐데, 그 과정에서 얻은 경험과 능력은 분명 가치있는 자산이 될 것입니다. 또한, 현재 직무에 적합한 역량을 계속해서 키워나가는 것이 중요합니다. 이를 위해 필요한 교육이나 자격증을 취득하는 등의 노력을 통해 더욱 탄탄한 커리어를 쌓아가시길 바랍니다.