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특수고용직인원 선발, 양성으로 조직을 구축하고, 사업 커버리지를 확대하는 업무입니다. 이를 통해 매출과 서비스를 창출하고, 지표관리도 합니다. 조금 더 전문적으로 HRD, HRM 관련 직무로 이직을 해보려하는데, 경력이 인정될까요?
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