명확한 성과가 있는데 조직에서 인정/대우 받지 못하고 있다면 당연히 이직해야 한다고 생각합니다. 일단 내 성과에 대해 먼저 어필하고 이야기해보는 시간은 필요할 것 같고요. 어차피 그만둘거 참으면 뭐하나요. 저같으면 왜 내 성과를 인정해 주지 않는지 따져보고 회사 입장도 들어보고 결정할 것 같네요.

성과가 분명한데 조직에서 전혀 인정받지못한다면 이직하시는게 맞죠. 그러자니 지금 회사가 가진 장점이 많다면 나를 좀 더 드러낼 필요가 있고요. 그냥 내 일을 잘하는 것만으로 인정받지못할수있어요. 처세술이라는게 왜있겠습니까. 내 성과를 어떻게 드러낼 것인가 고민해 보세요!