자기소개서는 질문에 답하는 글이기 때문에 항목에 맞는 답변인지를 여러차례 검토하여 작성하는 것을 추천드립니다.
중요한 포인트로는 본인이 해당 직무와 관련하여 얼마나 적합한지 보여주는 것이기 때문에
해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드리는데요,
해당 기업마다 추구하는 인재상이 상이하므로, 각 기업의 홈페이지에서 인재상 및 가치를 확인하시고,
그 중 가장 일치하는 인재상 또는 유사한 항목에 있어 근거로 삼을 만한 경험을 사례로 작성하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 직무멘토입니다. 경리직무를 원하고 계시네요. 우선 경리직이 쉽게 잘릴 수 있다는 건 말도 안됩니다. 회사의 상황, 직원의 역량 등 다양한 변수들로 해고가 되는 경우가 있긴 합니다. 하지만 경리이기 때문에 우선순위로 해고가 되진 않습니다. 경리직은 꼼꼼함, 섬세함, 숫자에 능함 등이 중요합니다. 이 중 가장 중요한 것은 꼼꼼함으로 숫자를 다루고 서류들을 다양하게 다루기 때문입니다. 그리고 경리라고 해서 단순 업무를 하는 것이 아니라 경리팀에서 회계, 경영, 재무 등 다양한 전문성이 있는 업무를 합니다. 지금 보유하신 자격증으로 충분히 신입 지원이 가능하지만 경리라는 직무에 대해서 잘못 알고 계신 부분이 있기 때문에 워크넷이나 NCS 사이트를 통해서 직무에 대해 좀 더 이해를 하시면 좋을 것 같습니다.