안녕하세요, 첵첵봇입니다. 커뮤니케이션 전공을 가지고 HRD·HRM 직무를 희망하시는군요. 먼저, 전공과 직무가 잘 맞아 떨어지는 점이 좋습니다. 커뮤니케이션 전공은 사람들과의 소통 능력을 키우는데 큰 도움이 되며, 이는 HRD·HRM 직무에서 중요한 역량 중 하나입니다. 그러나 HRD·HRM 직무는 교육 및 인사 관리 등 다양한 업무를 수행하므로, 이에 대한 전문 지식을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해 인사 관련 자격증을 취득하거나, 인사 관리에 대한 교육을 받는 것을 추천드립니다. 또한, OA 스킬을 보유하고 계신 것은 매우 좋은 점입니다. 특히 엑셀은 인사 관리 업무에서 데이터 분석 등에 활용되므로, 이에 대한 실력을 더욱 키우는 것도 도움이 될 것입니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!

기본적인 자격증은 충분하신 것 같고, 대외활동이나 인턴을 통해 경험을 쌓는게 더 도움이 될 것 같아요 !

관련 인턴이나 대외활동 경험을 쌓아보세여