우선, 대기업이기에 전반적으로 스펙이 상당히 높으셔야 합니다. 다만, 해외영업직군이시기에 사무직군 보다는 스펙이 낮아도 무방합니다.
이에 학벌, 학점 등의 내용은 충분하다고 보여집니다. 다만, 2가지 보완이 필요해 보입니다.
첫번째는 영어입니다. 해외영업이기에 자신이 제일 잘하는 언어는 둘째치고라도 영어는 필수 입니다. 특히 영어 점수는 최소 Toeic 950이상으로 맞춰놓으셔야 합니다.
두번째는 인턴 경험입니다. 오늘날 회사들이 좋아하는 신입 인재상은 `바로 기용 가능한 인재` 입니다. 이는 유관 경험을 갖춘 신입을 말하는 것으로 인터는 병행하시면서 정규직 지원을 해보시기 바랍니다.
2024.03.11 작성
익명2마케팅기획 5년차
안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
대기업 준비 중이라시라면, 현재 스펙은 충분한 것 같습니다. 삼성,lg를 포함한 20대기업 모두 인적성 필기를 치르기에 현 시점에는 인적성 준비가 필요합니다.
인적성 시험의 경우 기업별로 시행하는 시험에 따라 과목명에 차이가 있을 수 있으나, 보통 언어 → 언어이해 등 유사한 과목을 명칭만 변경해 출제하는 경우가 많습니다. 인적성을 처음 공부하신다면 우선 기본서로 이론, 대표유형 문제 등을 풀이해 보신 뒤 기업별 시험에 맞춰 봉투모의고사를 풀이해 실전 감각을 키워보시는 것을 추천드립니다.
대기업 상사 관련하여 진로 고민 주셨습니다.
우선, 대기업이기에 전반적으로 스펙이 상당히 높으셔야 합니다.
다만, 해외영업직군이시기에 사무직군 보다는 스펙이 낮아도 무방합니다.
이에 학벌, 학점 등의 내용은 충분하다고 보여집니다.
다만, 2가지 보완이 필요해 보입니다.
첫번째는 영어입니다. 해외영업이기에 자신이 제일 잘하는 언어는 둘째치고라도 영어는 필수 입니다.
특히 영어 점수는 최소 Toeic 950이상으로 맞춰놓으셔야 합니다.
두번째는 인턴 경험입니다.
오늘날 회사들이 좋아하는 신입 인재상은 `바로 기용 가능한 인재` 입니다. 이는 유관 경험을 갖춘 신입을 말하는 것으로 인터는 병행하시면서 정규직 지원을 해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
대기업 준비 중이라시라면, 현재 스펙은 충분한 것 같습니다. 삼성,lg를 포함한 20대기업 모두 인적성 필기를 치르기에 현 시점에는
인적성 준비가 필요합니다.
인적성 시험의 경우 기업별로 시행하는 시험에 따라 과목명에 차이가 있을 수 있으나,
보통 언어 → 언어이해 등 유사한 과목을 명칭만 변경해 출제하는 경우가 많습니다.
인적성을 처음 공부하신다면 우선 기본서로 이론, 대표유형 문제 등을 풀이해 보신 뒤
기업별 시험에 맞춰 봉투모의고사를 풀이해 실전 감각을 키워보시는 것을 추천드립니다.