안녕하세요. HR 분야 경험을 보유한 멘토입니다.
현재 연구 개발 분야에서 20년 정도 되는경력을 쌓으셨다면, 퇴직 시 리더급으로 이직이 가능하실 것 같습니다.
다만, 세부적인 정보를 더 기재해주신다면, 좋을 것 같습니다. 지원자님의 지원자님의 지난 20년간의 경험은 충분히 이직이 가능하실 것 같으나,
현재 커리어를 유지하면서 현 직장에서 관리자급으로 성장하거나, 다른 분야로의 관리자급으로 UP시켜서 이직을 하는 것이 좋을 것 같습니다.

또는, 야간 대학원을 통해 석사 학위 취득이나 관련 전문 자격증 취득을 해보시는 것도 스펙업 측면에서 좋을 것 같습니다.
명확인 이직 사유와 이직 준비 계획을 세우신 후 판단하는 것을 추천합니다. 응원하겠습니다!

안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 우선 우직하게 20년간 한 곳에서 일을 하신 것에 깊은 존경을 표합니다. 이직은 타이밍!이라는 말이 있습니다. 잡코리아 등 취업사이트에 원하시는 직무의 취업공고문이 있는지 꾸준한 확인이 필요합니다. 또한 현재 수석연구원이시고 경력이 충분하시니 이직하실 때는 더 높은 직급, 연봉 등 자신의 1순위 직업가치관을 충족하는 곳을 추천합니다. 저는 지금의 제 진로를 찾는데 많은 시행착오가 있었고 그 과정에서 강사, 연구원, 운영자 등 다양한 일을 경험했습니다. 처음에는 다른 일을 하는 것에 대한 두려움도 있었지만, 저는 저의 1순위 직업가치관을 믿었기에 지금의 길을 찾았다고 생각합니다. 아마 첫 직장을 입사하실 때와는 많은 것이 다르고, 내가 할 수 있을까?라는 두려움과 망설임이 있으시리라 생각됩니다. 하지만 그동안 많은 일이 있으셨을 회사를 이직하려고 생각하시는 것에는 이유가 있다고 생각합니다. 혼자서 결정하시는 것이 힘드시다면 가족, 친구와 대화를 하며 자신을 객관적으로 바라본 후 이직을 결정하시는 것도 추천합니다.

20년 경력을 살려 임원 또는 관리자급으로 가셔야하지 않을까 싶습니다 현재 경력에 대해 좀 더 자세히 알려주시면 좋을 것 같아요~