어떤 이유로 이직을 결심하셨는지 잘 알겠네요. 잘 준비하셔서 지원하시면 좋은 결과 있을거에요. 여기서 비슷한 업계나 직무에 계신 분들 커리어나 스펙을 살펴보시고 좀 더 보완해야 할 조건이 있을지도 찾아 보시는 것도 좋을 것 같네요.

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토 입니다. 우선, 공장 노후화로 인한 불안감 및 원청사와의 갈등 등으로 이직을 고려하신다는 말씀 주셨습니다.

현장관리자로서 6년이나 근무를 하셨기에 이직은 충분하다고 생각합니다.
다만, 가시는 회사 규모의 문제가 될 것 같습니다.

오늘날, 환경/안전/보건에 대한 대한민국 정부 및 국민의 관심이 높아지면서 산안법/중처법 및 각종 환경법 등 법에 대한 강화가 이뤄지고 있습니다.
특히 작업허가서를 비롯하여 공장의 인부 분들에 대한 감독/관리 그리고 작업 환경에 대한 안전관리 등은 굉장히 중요한 요소라고 보여지는데요.
이런 점에서 현장관리자로서 6년이나 근무하셨기에 직업적 수요가 높은 분야에서 경험을 잘 쌓으셨다고 사료됩니다.

현재 있는 회사에서 근무하시면서 이직을 준비하셔서 합격 후, 환승 이직을 하는 형태로 이직을 진행하시기 바랍니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고려하는 것은 당연한 선택이라고 생각합니다. 현재의 불안감과 갈등이 당신의 업무에 부정적인 영향을 미치고 있을 수 있기 때문입니다. 이직을 통해 새로운 환경에서 더 나은 기회를 찾을 수 있습니다. 하지만 이직을 결정하기 전에 현재 회사에서의 업무 경험과 스킬을 충분히 활용할 수 있는 곳을 찾는 것이 중요합니다. 이직 시장에서는 경력과 스킬이 중요한 평가 요소이므로, 이를 잘 강조하며 새로운 기회를 찾아보세요.