안녕하세요. IT 교육 및 취업 교육 관련 5년차 경력 및 HR 경험을 보유한 멘토입니다.
우선 기재해주신 사항 토대로 공기업 고졸 채용을 준비하고 있으신데요.
기본 어학점수(토익,토스), 컴활 1,2급 자격증 및 한국사/한국어 자격증을 취득하시면 좋겠습니다.
블라인드 채용이 진행되니, NCS 기반 자소서 및 NCS 필기도 추가적으로 학습하시는 것을 권장합니다.

응원합니다

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다. 현재 스펙으로 공기업 입사가 가능한지 문의 주셨습니다.

우선, 공기업이 중요시 여기는 2가지 항목을 말씀드리고자 합니다.
1) 학벌
아래분께서 적어주셨듯이 공기업은 공사 공단을 막론하고 오늘날 학벌을 상당히 중요시 합니다.
이런 점에서 현재 고등학교 졸업예정만으로는 공기업의 서류통과도 어려운 부분이 있는 상황입니다.
추가로 공기업은 학점도 좋아야 서류 통과가 가능합니다.

2) 필기시험
공기업에서 큰 비중을 차지하는 것은 필기시험입니다. 해당 직무관련 필기시험에 대한 대비를 1~2년 이상 준비하시는 분들이 적지 않습니다.
공기업을 고민하신다면 대학교 졸업 및 학점 그리고 필기시험에 올인을 하시길 조언드립니다.

안녕하세요 인사 및 교육경력 5년차 멘토입니다. 공기업이든 사기업이든 최소자격요건을 갖추시는게 중요합니다. 현재 학력을 고등학교 졸업만 기재해주셔서 대학교를 재학중이신지 아니면 안다니는건지는 잘 모르겠는데 대부분의 기업 모집요강을 확인하시면 제일먼저 있는게 학력조건입니다. 여기서 초대졸이상이라함은 전문대학 이상 졸업자이고 대졸이상은 4년제 대학졸업 이상입니다. 고졸이상으로 되있는 조건이라면 지원못할것도 없고 합격 못할것도없다 생각합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 인사담당자를 희망하시는군요. 자격증을 다양하게 보유하고 계신 점은 매우 긍정적인 부분입니다. 특히 ERP 관련 자격증은 인사관리 시스템을 다루는 데 큰 도움이 될 것입니다. 하지만 공기업의 경우, 학력이 중요한 요소 중 하나이므로 학사 이상의 학력을 취득하는 것을 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 또한, 인사담당자로서의 역량을 키우기 위해 인사관리, 노무관리 등에 대한 교육이나 인턴 경험을 쌓는 것도 추천드립니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!