안녕하세요 영상제작 18년차 멘토입니다
지금 36이란 말씀이신데 이직이 가능하시긴하겠지만
직업군인이시라면 진급에 대한 고민이 더부담되시는건 아닐까 싶습니다
그리고 공공기업이나 정년이 보장된곳은 더 젊은 인재를 쓸가능성도 높다는걸 아셔야합니다
군인특성상 부대 이동이 잦은게 힘드시면 차라리 가지고 있는 자격증을 통해 최대한 맞는 조건의 일을 찾아보는건 어떨까요
좋은선택하시길 바랍니다

저도 10년전에 같은고민 하고 이직한 예비역 대위 입니다.
그래서 어떤일 하고 싶어요?
일단 고용부에 보면 직종분류표가 있어요 거기서 직종을 좀 찾아 보시고 이게 괜찮다 싶은 직종의 평균임금을 알아보신 다음에 자격이나 스펙을 쌓으시는걸 추천 드립니다.
공무원 공공기관 길꺼면 그냥 있어야죠.. 걔네도 이사는 다녀요

민간기업으로 올꺼면 돈 벌어야죠 정년 요즘 정년까지 한 직장은 없고 직무와 직위를 바꾸며 롱런 하셔야죠

안녕하세요. IT 교육 및 취업 교육 관련 5년차 경력 및 HR 경험을 보유한 멘토입니다.
우선 12년의 경영지원 경력이 있으시고 군에서 경험을 쌓으셨는데요.

연령, 스펙 블라인드 채용을 진행하는 공기업, 공공기관 경영지원 직무 쪽으로
이직을 준비하는 것을 추천합니다.

우선, 12년의 경력 인정은 각 공기업, 공공기관 경력직 채용공고를 확인해야 겠지만,
NCS 및 전공 시험을 준비하시어 공기업 사무직 쪽으로 이직 하는 것을 추천합니다.

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직 중인 멘토입니다. 우선, 장기간 군 복무를 통하여 실무 경험을 키우시다가 지역 이등 등의 문제로 이직을 고려하고 있음을 말씀주셨습니다.

우선, 저보다도 어린 나이신대도 상당한 경력을 갖고 계신 것 같습니다.
다만, 군대에서의 행정병으로 활동하신 것과 일반 회사에서의 경영지원 행위는 조금 다릅니다.

군 부대에서 해보신 업무와 유튜브/서적 등의 내용을 비교하시어 경력으로 유사하다고 사료될만한 직무를 탐색하신 후, 그 직무의 경력직을 노려 보는 것은 좋을 것 같습니다.
추가적으로 군 복무를 12년이나 하셨기에 회사에서는 결과를 향한 저돌성 혹은 우직하게 업무를 하는 성향이 있다고 판단할 것이고 이는 기업 입사에 좋은 점으로 작용할 것 같습니다.
특히, 36세 임에도 안정된 군인이 아닌 일반 기업으로의 변화를 추구하고자 하는 부분에서 가산점을 얻을 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 12년간의 군 경력을 가지고 계신 것은 매우 값진 경험이라고 생각합니다. 이를 바탕으로 공공기관에서의 경력을 쌓는 것은 좋은 선택일 수 있습니다. 하지만 이직을 결정하기 전에, 현재의 직무와 희망하는 직무가 얼마나 연관성이 있는지, 그리고 이직 후에도 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는지를 고려해보시는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인지 명확히 설정하고 그에 따른 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다. 이직은 쉽지 않은 결정이지만, 충분히 고민하고 준비한다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.