안녕하세요. 취업 컨설팅 분야에서 마케팅 5년차 경험을 보유한 멘토입니다 :)

우선, 제가 취업 분야에 있으면서 많은 재직자분들이 인사 및 조직관리에 대해 어려움을 겪는 것을 많이 보았는데요.
인사 관리를 잘하려면 관련 공부는 필수인데, HRD 원격 교육을 들어보는 것도 좋겠으나 시간적으로 여의치 않다면
심리학과 인사관련된 책을 많이 읽어보는 것도 좋겠습니다.
아무래도, 인강 교육으로 학습하시고, 사내 교육을 활욯해 보는 것도 좋겠습니다.

안녕하세요. 영리/비영리 경영 및 기획 분야 6년차 멘토입니다.

경영 분야 중 가장 골치아픈게 인사 분야인거 같아요... ㅎㅎ
HRD 관련해서 많은 교육 프로그램들이 있는데 지자체나 관련 협/단체에서 하는 교육이 생각보다 괜찮더라구요. 실무하고 연관성도 높고...
현실적으로 답을 딱 내놓을 수 없는 파트라서 많은 인사담당자들이 골치아프죠...
회사에서 교육 지원해준다는 전제하에 관련 학위 취득도 추천드립니다. 기왕이면 대학원 학위도 좋구요 ㅎㅎ

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력을 쌓아가는 과정에서 조직관리 스킬에 대한 고민이 있으시군요. 조직관리는 팀원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 이를 위해선 팀원들의 개인적인 역량과 흥미를 파악하고, 그에 맞는 업무를 배정하는 것이 중요합니다. 또한, 팀원들이 업무에 대한 목표와 비전을 공유할 수 있도록 하는 것도 중요한 역할입니다. 이를 위해선 팀원들과의 소통을 적극적으로 이뤄야 합니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!