안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
비영리법인의 경력을 살려 어떻게 커리어 패스를 가져갈지에 대해 문의주셨습니다.

우선, 3년간은 경력을 가져가기를 추천드립니다.
1년차로 이직할수는 있지만 기업에 따라 경력으로 인정 안될 수도 있기 때문입니다.

차라리 중고신입으로 입사하셔도 무방하시다면 동일한 직무로 지원하셔서 기존 유관 경력이 있음을 어필해보는것도 좋은 매리트가 될 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 연봉과 조직 환경이 맞지 않아 이직을 고민하시는 것으로 보입니다. 기관 특유의 상명하복 시스템이 맞지 않으신다면 신생 회사를 추천합니다. 물론 회사와 대표의 마인드에 따라 다르지만 스타트업인 경우 인원이 많지 않으며, 능동적으로 일하는 사람을 선호하는 경향이 있습니다. 또한 IT, 문화 예술 등의 분야가 다른 분야에 비해 자유도가 높은 편이니 이직하실 때 참고하세요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 경력을 기반으로, 문화기획 분야에서의 경험을 살릴 수 있는 다양한 분야가 있습니다. 예를 들어, 크리에이티브 에이전시, 방송사, 출판사 등에서 기획자로 일하거나, 문화예술 기획, 마케팅, PR 등의 직무를 고려해보실 수 있습니다. 또한, 스타트업에서의 문화기획자로서의 역할도 고려해보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이직을 결정하는 것은 쉽지 않은 일이지만, 여러 분야를 탐색하며 자신에게 가장 잘 맞는 직무를 찾아보시길 바랍니다.