안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
연봉상승 이직에 대한 고민 주셨습니다.

우선, 현재 연봉 대비 희망하는 연봉은 약 56%가 높은 연봉입니다.
이직으로서는 이를 한번에 달성하는 것은 쉽지 않은 상황입니다. 왜냐하면 사원 2년차에 연봉 5천 정도의 기업은 대기업 중 중상에 위치하는 기업인데 그 정도 되는 기업들이면 본인들 만의 연봉 테이블이 있기 때문입니다.

이미, 형성된 고민자님의 기존 연봉을 가지고 거기에 최소 5%에서 최대 20%까지 가산해서 주는 것이기에 56%까지 연봉인상을 시켜줄 회사는 없다고 생각합니다.

연봉의 획기적인 상승을 원하신다면, 경력 이직보다는 중고신입으로 대기업 입사를 추천드립니다.

그럼 제로베이스 상태에서 연봉을 높게 책정 받을 수 있습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고려하는 것은 큰 결정이므로 신중해야 합니다. 현재의 연봉보다 높은 연봉을 제공하는 곳으로 이직하는 것은 매력적일 수 있지만, 그 곳의 업무 환경, 복지, 업무량 등도 고려해야 합니다. 또한, 현재의 경력과 능력을 감안할 때, 원하는 연봉을 제공하는 곳에서 요구하는 역량이 무엇인지 파악하는 것이 중요합니다. 이직을 결정하기 전에 충분한 정보를 수집하고, 자신의 가치를 정확히 파악하는 것이 중요합니다.