학점은행제 졸업을 마무리하기위해 퇴사 하였고 이후 전 직장에서 연락이와 하루 4시간씩 업무 보조를 하고있다.
정상적으로 직장을 가지고 싶어 이직을 알아보고있다.
현재 조건
사무담당자 3년차중소기업, 건설업
대리/팀원 · 3,100만원
직무
사무담당자 > 문서관리, 문서작성, 전산입력, 행정
자격증
컴퓨터활용능력 2급
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2024.02.27 최초 등록
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사무담당자 3년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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익명4마케팅기획 5년차
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안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다. 안정적인 정규직을 준비하신다면, 현재 취득하신 컴퓨터 활용 자격증 이외에도 어학,직무 관련 경험을 쌓으면 좋겠습니다. 기본적으로 토스,오픽,토익 등 어학 스펙을 쌓는 것이 좋겠으며, 사무직종 인턴/계약직 이라도 좋으니 경력을 쌓는 것이 좋습니다. 수시 채용을 진행하는 기업 중 62.5%는 직무역량 평가를 강화한다고 한 만큼 면접시에는 직무역량을 잘 보여줄 수 있도록 설득해야 합니다. 사무직의 경우, 데이터 분석능력, 커뮤니케이션능력, 보고서작성능력을 굉장히 중요하게 평가하는 데요! 해당 역량을 보여줄 수 있는 본인의 사례 1~3가지를 강점으로 재정비해보시길 바랍니다!
2024.02.28 작성
익명2기술·전문강사 19년차
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안녕하세요. 품질관리부문 20년 근무 중인 멘토입니다. 일반적인 직업을 갖고 싶어 하시는 것 같아 의견 드립니다. 가지고 계신 자격증과 사무 업무를 하셔서 말씀하시는 정상적인 직업을 구하는데는 크게 어려움이 없을 것으로 보입니다. 그래서 혹시 아래와 같은 제약을 두고 계신 것은 아닌지 살펴 보시면 좋을 것 같습니다. 물론 제 경험입니다. 1) 중소기업에 취업하시는 것을 고려하지 않거나 2) 나이로 인하여 중간관리자 급으로 가야 하는데, 그에 맞는 실력 즉, 전문성을 확보 하지 못했거나 입니다. 우선 제조업 중 구매, 영업, 생산 관련업무가 진입장벽이 낮은 편이며, 나이를 떠나 배운다는 생각으로 지원 하시면 가능성이 높으며, 종합적으로 일을 배우기에는 중소기업이 가진 강점이기도 합니다.
2024.02.27 작성
익명5퍼포먼스마케터 8년차
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안녕하세요. 저는 인사담당 8년차의 직무 멘토입니다. 학점은행제로 공부를 하며 현 직장에서 단시간 근로를 하고 계시네요. 학점은행제를 통해서 미래를 준비하고 계시나봐요. 정상적인 근무는 주 5일, 8시간 근무 등 정규직으로 입사를 말씀하시는거죠. 사무담당자로써 갖추어야 하는 컴퓨터활용능력을 잘 갖추고 계시고 관련 경험도 있으셔서 무난히 이직이 가능하다고 보입니다. 학점은행제로 준비하는 분야가 기재되어 있지 않아 자세한 조언이 어렵네요.
2024.02.28 작성
익명3콘텐츠마케터 8년차
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안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 안정적인 직장으로의 취업을 희망하시는 것으로 보입니다. 퇴사 후 회사로부터 연락이 왔다는 것은 그만큼 선생님의 업무능력을 높이 평가하고 있는 것으로 보입니다. 가장 좋은 것은 재입사하시는 것으로 이 경무 새로운 환경과 직무에 적응해야 하는 수고가 없다는 것이 큰 장점이 됩니다. 만일 대표님과 협상이 가능하다면 시도해 보셔도 좋을 거 같습니다. 또한 경력도 있으시니 원하시는 근무조건의 회사를 찾아보시는 것도 추천합니다.
2024.02.28 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고민하시는 상황이시군요. 현재 직장에서의 업무 보조는 당장의 생계를 유지하는데 도움이 되겠지만, 장기적인 커리어 관리를 위해서는 전문성을 키울 수 있는 직장을 찾는 것이 중요합니다. 학점은행제 졸업을 마무리하신다면, 그에 맞는 직무를 찾아보시는 것도 좋은 방향일 것 같습니다. 이직을 결정하는 것은 쉽지 않지만, 당신의 능력과 열정을 믿고 적극적으로 도전해보시는 것을 추천드립니다.
안정적인 정규직을 준비하신다면, 현재 취득하신 컴퓨터 활용 자격증 이외에도 어학,직무 관련 경험을 쌓으면 좋겠습니다.
기본적으로 토스,오픽,토익 등 어학 스펙을 쌓는 것이 좋겠으며, 사무직종 인턴/계약직 이라도 좋으니 경력을 쌓는 것이 좋습니다.
수시 채용을 진행하는 기업 중 62.5%는 직무역량 평가를 강화한다고 한 만큼 면접시에는 직무역량을 잘 보여줄 수 있도록 설득해야 합니다.
사무직의 경우, 데이터 분석능력, 커뮤니케이션능력, 보고서작성능력을 굉장히 중요하게 평가하는 데요!
해당 역량을 보여줄 수 있는 본인의 사례 1~3가지를 강점으로 재정비해보시길 바랍니다!
1) 중소기업에 취업하시는 것을 고려하지 않거나
2) 나이로 인하여 중간관리자 급으로 가야 하는데, 그에 맞는 실력 즉, 전문성을 확보 하지 못했거나 입니다.
우선 제조업 중 구매, 영업, 생산 관련업무가 진입장벽이 낮은 편이며, 나이를 떠나 배운다는 생각으로 지원 하시면 가능성이 높으며, 종합적으로 일을 배우기에는 중소기업이 가진 강점이기도 합니다.