안녕하세요 생신입입니다.
요즘 경력 없이는 안 뽑는 것 같습니다.
스타트업을 가시더라도 경험이 있으니 방향을 조금만 튼다면 행정, 회계, 마케팅 등 직무로 갈 수는 있을 것 같습니다. 다니시면서 원하는 직무, 기업 등 정보를 찾아보시는 게 우선인 것 같습니다.

안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 경력을 가진 직무 멘토입니다. 자유로운 조직 문화를 원하셔서 이직을 하고 싶어 하시네요. 공무원 문화가 딱딱하고 보수적인 면이 있습니다. 저는 일단 남아 있는 것을 추천드리고 싶습니다. 공무원이라는 직업이 가지고 있는 장점이 이직을 통해 얻는 것보다 클 수 있기 때문입니다. 스타트업 회사는 자유로운 분위기와 수평적인 조직문화로 겉보기에는 좋아보일 수 있지만 실제로는 권고사직도 많고 갑작스럽게 없어지기도 한답니다. 안정적이긴 보단 불안정하다고 보는게 맞습니다. 공무원은 일정 기간이 지나면 보직 전환이 있는 것으로 알고 있습니다. 2년차이시면 일반 회사를 다니더라도 생각이 많아지는 시기입니다. 현재 상황에 장단점과 공무원을 그만두고 일반 회사를 가게 될 경우 장단점을 한번 쭉 써보시길 추천드려요. 그러면 어느 정도 정리가 되는데 도움이 될 겁니다.

안녕하세요 인사 및 교육 경력 5년차 멘토입니다. 조직내 분위기때문에 이직을 생각하고 계신걸로 사료됩니다. 조직내 문화의경우 굉장히 회사바이회사의 경우가 강해서 섣불리 이직을 하셨다가는 굉장히 큰 리스크를 짊어져야될것같습니다. 정기발령이나 부서 이동의 기회가 있으니 저라면 안정적인 현 직장에 머무는것을 선택할 것 같습니다. 틈틈히 구직사이트를 보시다가 기업평이나 리뷰를 확인해보시고 실제 자유로운 분위기다 싶으면 입사 지원을 해보는것도 나쁘지않을것같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 공무원 경력이 적성에 맞지 않다고 느껴지는 것은 충분히 이해합니다. 스타트업에서의 경험을 살려보는 것도 좋은 방향일 수 있습니다. 공무원 경력을 살릴 수 있는 직무는 행정, 사무, 기획 등 다양하게 있습니다. 나이에 대한 걱정은 이직 시장에서 중요한 요소이지만, 그보다는 본인의 역량과 경험이 더 중요하다는 것을 기억해주세요. 이직을 결정하는 것은 쉽지 않지만, 본인의 가치와 행복을 우선시하는 선택을 하시길 바랍니다.