안녕하세요. 품질관리부문 20년 경력 멘토입니다. 체계적으로 업무가 진행 되는 곳으로 이직을 하고자 하셔서 의견 드립니다.
차이는 있겠으나 제 경험상 체계적이지 않은회사가 더 많았기에 체계적인 회사를 찾는 것은 조금 힘들 수 있습니다. 그중 체계적인 회사를 찾는 참고 사항을 말씀 드리겠습니다.
1) 중견기업 이상의 큰규모 2) 자기회사 제품을 만드는지 3) 경영시스템인증(ISO9001, AS 9100, IATF16949, ISO14001, ISO45001 등) 많이 춰득할 수록 체계가 심하게 나쁘진 않았었습니다.
마지막으로 체계가 부족해도 개선해 보시는 것도 추천 드립니다. 그러한 경험은 업무를 바라 보는데 큰 성장의 밑거름이 될 것 입니다. 그리고 조직 중 잘되어 있는 곳은 누군가 힘들어도 개선을 했고, 그러한 고수가 많을 수 있다는 근거 이기도 합니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고려하는 이유가 체계적인 업무환경과 연봉 인상이라는 점을 고려하면, 이직을 고려하는 것이 합리적인 선택일 수 있습니다. 하지만 이직을 결정하기 전에, 현재 회사에서의 업무환경 개선 가능성과 연봉 인상 가능성을 먼저 확인해보는 것도 중요합니다. 또한, 이직을 결정하더라도 체계적인 업무환경과 연봉 인상이 보장된 곳으로 이직하는 것이 중요하니, 이직 시장을 철저히 조사하고 면접을 통해 회사의 업무환경과 연봉을 확인하는 과정을 꼼꼼히 거치는 것을 권장드립니다.