안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
국내기업에서 정규직을 준비하신다면, 현재 취득하신 컴퓨터 활용 자격증 이외에도 직무 관련 경험을 쌓으면 좋겠습니다.
기본적으로 사무직종 인턴/계약직 이라도 좋으니 경력을 쌓는 것이 좋습니다.
수시 채용을 진행하는 기업 중 62.5%는 직무역량 평가를 강화한다고 한 만큼 면접시에는 직무역량을 잘 보여줄 수 있도록 설득해야 합니다.
사무직의 경우, 데이터 분석능력, 커뮤니케이션능력, 보고서작성능력을 굉장히 중요하게 평가하는 데요!
해당 역량을 보여줄 수 있는 본인의 사례 1~3가지를 강점으로 재정비해보시길 바랍니다!

안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
해외 인턴쉽 후 취업에 대한 고민주셨습니다.

먼저, 상단에 기재해주신 정보가 많지않고 관련업무를 진행하고 있지않아 자세한 조언을 드리긴 어려운점 먼저 양해드립니다. 다만 해외에서 인턴쉽업무를 진행하고 있다는것은 다양한 사람들과 업무 교류를 하고 있기때문에 충분히 큰 메리트가 될수 있습니다. 포트폴리오를 탄탄히 준비해주시고 외국경험을 강조한 이력서를 준비해보심은 어떨지 제안드립니다.

안녕하세요 영상제작 18년차 멘토입니다
외국에서 인턴쉽을 마치셨다는건 큰메리트가 아닐까합니다
그리고 현재 스킬을 알아보기 위한다는건 실무에서 겪거나 공모전 같은데 나가보시는게 어떨까 싶습니다
우리나라는 아무래도 자격증과 입상경력은 인정해주니까요
본인의 능력은 누가 정해주는게 아닙니다 내가 인정할수 있어야 남도 인정할수있을테니까요
하지만 포폴을 스스로 만들어보는것도 큰도움이 되지 않을까싶습니다
요샌 자기소개서를 포폴로 꾸며 어필하기도합니다~

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 시각디자인 전공과 컴퓨터그래픽스운용기능사 자격증, 그리고 LA 인턴쉽 경험은 그래픽디자이너로서 매우 중요한 스펙입니다. 하지만, 포트폴리오가 중요한 디자인 분야에서는 실제 작업물을 보여주는 것이 중요합니다. 따라서, 인턴쉽에서 진행했던 프로젝트나 학교에서 진행했던 작업물 등을 정리하여 포트폴리오를 만드는 것을 추천드립니다. 또한, 디자인 트렌드를 파악하고, 다양한 디자인 툴을 능숙하게 사용할 수 있도록 스킬을 더욱 키우는 것도 중요합니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!