안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.

단순 스펙도 중요하나 어학 및 직무 관련 자격증을 취득하면구 가진 나만의 강점을 기업에서 어떻게 성과를 낼 건지가 중요합니다.
이에, 우선적으로 자소서를 잘 점검하시어 구직사이트에 업데이트 하는 것부터 해보면 좋겠습니다. 해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드리는데요,
해당 기업마다 추구하는 인재상이 상이하므로, 각 기업의 홈페이지에서 인재상 및 가치를 확인하시고,
그 중 가장 일치하는 인재상 또는 유사한 항목에 있어 근거로 삼을 만한 경험을 사례로 작성하시면 되겠습니다.

안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 프론트엔드 개발자에 대한 취업 준비 방법이 궁금하신 것으로 보입니다. 프론트엔드 개발자는 회사에 따라 다양한 스킬과 자격증 그리고 경력을 요구하는 것으로 보입니다.
먼저 잡코리아 등 취업사이트에 `프론트엔드 개발자`로 검색 후 근무조건이 선생님과 맞는 곳을 3곳 정도 찾아주세요. 그 후 공통으로 요구하는 자격증부터 취득하시기 바랍니다. 자격증을 어느 정도 취득하신 후에는 인턴, 계약직 등을 통해 경력을 쌓으시면 원하시는 회사로 취직하실 수 있으실 겁니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 프론트엔드 개발자를 희망하시는군요. 컴퓨터소프트웨어공학과 전공자로서 기본적인 개발 지식은 갖추신 것 같아요. 정보처리기사 자격증도 보유하셨네요. 그럼에도 불구하고 스펙이 부족하다고 느끼신다면, 프론트엔드 개발자로서 필요한 HTML, CSS, JavaScript 등의 기술 스택을 보완하시는 것이 좋을 것 같아요. 또한, 개인 프로젝트나 팀 프로젝트를 진행하여 포트폴리오를 만드는 것도 추천드립니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!