안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 경력을 보유한 직무멘토입니다. HRD분야로 직무를 성장하고 싶어하시네요. 현장 경력자 이신데 직무전환을 하신 것 보면 HRD분야에 관심도 있으시고 적극적이신 것 같아요. 어느 업종에서 근무를 하시는 건지 궁금합니다. HRD의 경우 업종에 따라 CS와도 연관이 있기 때문에 CS강사 자격증를 취득하거나 인적자원관리사 자격증 취득을 하면 도움이 됩니다. 국제공인으로 CPLP자격증이 있습니다. 자격증이 다양한 만큼 본인이 커리어를 쌓고자 하는 업종을 확실히 하시면 스펙을 쌓는데 집중도를 높힐 수 있답니다.

제조 및 생산관리직무 16넌차 멘토입니다
현재 근무 기간이 어느 정도이신지 모르겠으나
일단 5년 이상이라면 바로 이직하셔도 됩니다
만약 3년이하라면 노무사자격증을 취득하시고
이직을 노려보십시오 웬만한 공단, 공사 및 대기업까지
일단 노무사자격증이 있다면 1순위랍니다
물론 모집요강에 나와있는 기본적인 조건들은
맞추시고요, 물론 자격증 취득이 쉬운 것은 아니나
학과에서 기본적인 법학 지식을 배우셨을 것이니
조금만 더 노력하신다면 어렵지않게 취득이 가능하실
것입니다
건승하십시오~

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 법정경찰학부 전공과 높은 학점을 바탕으로 HRD 직무를 수행하고 계시다니 대단하십니다. HRD 직무에서 더 성장하고 싶다면, 인사관리나 교육기획에 대한 교육을 받아보시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, HRD 관련 자격증을 취득하시는 것도 도움이 될 것입니다. 이러한 노력을 통해 원하시는 기업에서 인정받는 HRD 전문가가 되실 수 있을 것입니다.