안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 이직은 동종업계로의 이직과 다른 분야 또는 직무로의 이직이 있습니다. 동종업계로 이직하는 경우는 연봉 상승, 진급, 근무 환경 변화 등으로 직무 이외의 일에 대한 고민으로 이직을 하는 경우에 해당됩니다. 다른 분야 또는 직무로의 이직인 경우 현재 하는 일(직무)이 자신과 맞지 않거나, 새로운 직무에 대한 도전, 다른 분야에 대한 호기심 등으로 이직을 합니다. 먼저 이직 전 왜 이직을 하려고 하는지 생각 후, 직무를 바꿀 것인지, 근무 조건을 바꿀 것인지 결정하시면 좋을 거 같습니다.
2024.03.04 작성
익명3인사담당자 3년차
안녕하새요 인사 및 교육경력 5년차 멘토입니다. 신입으로 이직을 하실건가요 아니면 경력직으로 이직할건지의 체크부터가 중요합니다. 경력직이라면 말그대로 내가 연차를겪음으로 해낼수있는 것들에 대한걸 보여줘야하기 때문에 경력을 더 쌓으시는걸 추천드립니다.
신입으로 이직이라면 왜 이직할려는지 곰곰히 체크를 해보시길 추천할게요. 어떤부분에서 나의 니즈가 충족되지못해 이직을 결심햇는지 살펴보시다보면 해답이 나오실거에요.
2024.03.03 작성
익명2퍼포먼스마케터 8년차
안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 직무멘토입니다. 인사당당자로 재직중이시고 이직을 고민중이시네요. 이직을 하는 이유가 궁금합니다. 아무래도 팀의 특성상 관리직이기 때문에 타 직무보다는 2년정도 기간을 채우시는걸 추천합니다. 급하게 이직을 준비하신다면 본인의 성과를 최대한 수치화해서 역량을 표현하세요. 프로젝트별, 기간별로 성과를 보여주는게 좋습니다. 보유하신 자격증 정보가 있다면 더 자세한 조언이 가능할 것 같습니다. 자기소개서에서도 마찬가지로 본인이 이루어낸 것들과 본인이 이직할 회사에서 낼 수 있는 성과를 미리 계획하듯 적어보는 것도 좋습니다. 그럼 성공적인 이직을 응원합니다.
2024.03.03 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 인사총무에서 이직을 준비하시는군요. 먼저, 현재 직무에서 얻은 경험과 역량을 정리해보세요. 그리고 이직하고자 하는 분야에서 요구하는 역량이 무엇인지 파악하는 것이 중요합니다. 이를 바탕으로 자신의 역량을 강화하거나 새로운 역량을 키울 수 있는 교육이나 자격증을 취득하는 것을 고려해보세요. 또한, 이직을 위한 이력서와 자기소개서 작성에도 신경을 써야 합니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!
다른 분야 또는 직무로의 이직인 경우 현재 하는 일(직무)이 자신과 맞지 않거나, 새로운 직무에 대한 도전, 다른 분야에 대한 호기심 등으로 이직을 합니다.
먼저 이직 전 왜 이직을 하려고 하는지 생각 후, 직무를 바꿀 것인지, 근무 조건을 바꿀 것인지 결정하시면 좋을 거 같습니다.
신입으로 이직이라면 왜 이직할려는지 곰곰히 체크를 해보시길 추천할게요. 어떤부분에서 나의 니즈가 충족되지못해 이직을 결심햇는지 살펴보시다보면 해답이 나오실거에요.