안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
처우에 대한 불만족 상황으로 이직 고민 글 주셨습니다.

우선, stay 말씀드리고 싶습니다.
연봉으로 인하여 이직하겠다는 사유는 고민인 것은 맞으나 회사들에서는 이를 이직사유라 생각하지 않습니다.
그렇기에 최소 3년의 경력을 키우신 후 이직하시는 것을 조언드립니다.

만약. 그래도 이직이 급하시다고 생각하신다면, 1년의 경력을 갖고 중고신입으로 신입공채에 재 지원하시기 바랍니다.
오히려, 경력을 갖고 신입으로 왔기에 기업들에서 좋아할 가능성이 높습니다.

최소 3년의 경력을 쌓은 후 이직을 하거나 중고신입으로 신입 지원을 노리십쇼!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 연봉에 대한 불만족이 크다면 이직을 고려해보는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 하지만, 이직을 결정하기 전에 현재 직장에서의 성장 가능성, 업무 환경, 복지 등도 고려해보시는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 결정하신다면 자동차 정비 분야에서의 경험과 역량을 어떻게 쌓아왔는지, 그리고 앞으로 어떤 방향으로 나아가고 싶은지에 대해 충분히 고민해보시는 것이 좋습니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!