안녕하세요. 경영지원 8년차 재직중인 멘토입니다.
처우 문제로 인한 이직 고민 주셨습니다.

우선 민원상담으로 3년정도 계셨기에 동 업무로의 이직은 충분하다고 사료됩니다.
다만, 다른 직무로 이동을 원하신다면 우선 사내 보직이동 제도를 알아보시는 것도 좋을 것 같습니다.

사내 보직이동 제도를 통하여 본인이 원하시는 업무를 탐색해보시고 그 이후에 본인이 부족한 부분을 준비하시기 바랍니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 연봉 인상률이 낮아서 불만족하시고, 회사의 비전이 보이지 않아서 불안감을 느끼시는 것 같습니다. 그러나, 이직을 결정하기 전에 현재 직장에서 얻을 수 있는 경험과 능력, 그리고 이직 후에 얻을 수 있는 기회와 가능성을 잘 비교해보시는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 통해 얻고자 하는 목표가 무엇인지 명확히 설정하시는 것도 중요합니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!