안녕하세요. 품질관리부문 20년 경력 멘토입니다. 15년간 근무한 회사에서 하고 싶은신 일을 할 수 없어 이직을 고민하고 계신것 같아서 의견을 드립니다.
저 역시 하고 싶은 일을 하고자 이직을 한 경험이 있습니다. 그리고 이직을 하시면 하고자 하는일은 하실 수 있으나 많은 어려움이 수반됩니다. 출퇴근길, 업무, 인맥, 경험, 급여 등 크고 작은 변화에 적응이 어려울 수 있습니다.
이러함에도 얻는점은 다양한 업무 경험, 인맥확장, 평생직장개념에서 평생직업으로 생각이 변할 수 있습니다.
이러한 점을 참고 삼아 목표를 갖고 준비 하셔서 도전하시면 좋을 것 같습니다. 그렇시진 않겠지만 준비 없이 이직하시는 것은 피하셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
경험과 지식을 현 직장에서 적절히 발휘해서 성장하는가.. 모든 직장인들의 고민이지요..ㅜㅜ
15년차의 경력이 있으시다면, 팀장급 직책으로 이직을 통해 직급과 연봉을 높여서 동기부여를 해보시는 것은 어떨까요?
경력직의 경우, 자소서와 경력기술서가 매우 중요합니다. 15년간 진행했던 업무를 세부적으로 나누어서 카테고리를 만들고,
자기 평가 항목을 통해 성과평가를 해보신다면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직을 고민하는 것은 쉽지 않은 결정이죠. 현재 직장에서 기존에 쌓아온 경험과 지식을 활용하지 못하는 상황이라면, 그것이 당신의 성장을 제한하는 요인이 될 수 있습니다. 이직을 통해 자신의 역량을 더욱 발휘할 수 있는 환경을 찾는 것도 중요한 선택입니다. 하지만 이직은 신중해야 하는 결정이므로, 이직 후의 회사에서 당신의 경험과 지식을 어떻게 활용할 수 있을지, 그리고 그 곳에서 어떤 성장을 기대할 수 있을지 충분히 고민해보시는 것이 좋겠습니다.