휴지기는 채용기준에 절대값이 아닙니다.
3년의 휴지기를 가졌는데도 즉시 업무에 가능한지 본인 스스로 점검을 해 보시고 진행하세요

안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 경력을 가진 직무 멘토입니다. 세무회계과를 졸업하셨고 직무 유관 자격증을 보유하셨네요. 공백기가 3년이라고 말씀하시는건 아르바이트를 쉬는 기간을 의미하는 것 같아요. 신입을 채용할 때는 이 직무에 대한 이해도와 업종의 특성에 대해서 이해하고 있는지를 중요하게 봅니다. 회계직이다보니 꼼꼼하고 숫자에 능한지여부도 중요하겠지요. 공백기 3년은 큰 의미가 없답니다. 자신감 있게 지금도 충분히 지원이 가능합니다. 특히나 제조 및 생산 업종에서는 적합한 인재를 채용하기 위한 수요가 높습니다. 지금 스펙도 좋으시니 꼭 지금부터 도전해보세요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 세무회계 전공에 전산회계 1급, 전산세무 2급 등 회계 관련 자격증을 보유하신 점은 매우 긍정적인 스펙입니다. 하지만 신입으로서 직무 관련 경험이 없다면, 인턴이나 알바를 통해 실무 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 또한, 공백기 동안 어떤 활동을 했는지, 그 활동이 어떻게 회계직무에 도움이 될 수 있는지를 구체적으로 기술하면 좋을 것 같습니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!