안녕하세요. 저는 2~3번의 이직 경험이 있는 hr 분야 경험을 보유한 5년차 기획자입니다. 현재 구매업무를 16년차 이상 하셨다면 현재 급여 수준을 맞춰줄 수 있는 동종업계 동일직무로 이직하는 방법이 있을 것 같습니다. 보통 이직 시에는 연봉을 10% 내외로 상승해서 가는 경우도 있기에 직무를 동일하게 설정하셔서 준비하신다면 충분히 가능하실 것 같습니다. 다만, 경력이 높을 수록 레퍼런스 체크나, 경력기술서 부분이 매우 중요하기에 이직을 고려하신다면 해당 부분을 미리 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.

경력이 쌓일수록 이직이 어려워지다보니 임원급으로 가는게 아니라면 조금은 어려울 수도 있을 것 같아요 헤드헌팅을 최대한 활용해보시면 좋을 것 같습니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 16년 7개월의 경력을 가지고 계신 것으로 보아, 충분한 경험과 전문성을 갖추신 것 같습니다. 현재의 직급과 연봉을 유지하면서 이직하는 것은 어렵지 않을 것으로 보입니다. 다만, 이직 시장의 상황과 개인의 역량, 그리고 원하는 직무나 업계에 따라 결과는 달라질 수 있습니다. 이직에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!