안녕하세요, 7년 차 진로 교육 경험을 보유한 멘토입니다. 잦은 이직으로 앞으로의 진로를 고민하시는 것으로 보입니다. 선생님의 사정을 정확히 알 수 없으나 상황적으로 그럴 수밖에 없었다면 더 이상 신경 쓰지 마세요. 앞으로 어떻게 할지가 더 중요합니다.
5년 후, 10년 후의 모습을 생각해 보세요. 바리스타로서 일을 할지, 어떤 회사에 들어가 일을 할지, 그도 아니면 새로운 어떤 모습인지를요. 그리고 그 모습이 되기 위해 움직이세요.

안녕하세요. 저는 인사경력 8년차의 직무 멘토입니다. 잦은 이직으로 본인의 커리어를 걱정하고 계시네요. 요새는 이직이 흠이 되는 세상이 아닙니다. 회사를 다니다가 자기 사업을 했다가 다시 회사로 돌아가는 경우도 많고 다양한 회사들이 생겼다가 없어지기도 하니까요. 그 부분에 대해서 너무 염려하지 마시고 구직활동을 하셔도 됩니다. 바리스타를 꾸준히 하셨고 지금도 적성과 흥미 분야가 확실하시니 굉장히 긍정적이랍니다. 이력서에 퇴사사유를 회사 사정으로 기재하시고 자기소개서 내용에는 본인의 성실성과 근면성을 강조해주세요. 다양한 일자리를 여러번 경험을 하셨기 때문에 시간이 갈수록 본인에게 맞는 직장을 찾으실 수 있을 겁니다.

안녕하세요 영상제작18년차 멘토입니다
어느분야나 짧은경력보다 길게 근무한 경력을 선호하기마련이죠
하지만 짧은 경력이 무시당하는건 아닙니다
오히려 다양하고 많은 경력을 어필하여 다양한 환경에 적응 잘하는 사람으로 보일수도있습니다
그렇기 때문에 꾸준한 도전이 필요합니다
본인의 문제가 아닌이상은 어딘가에선 인정받을겁니다
그리고 새로이 면접보는곳에선 꼭 나의 상황이 아닌 근무지에서의 사정임을 잘 설명하시면 좋은결과 있으실겁니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 호텔외식조리계열 전공과 바리스타 관련 자격증을 보유하신 것은 매우 큰 장점입니다. 짧은 경력이 많다면, 그 경험들을 통해 얻은 다양한 역량과 능력을 강조하는 것이 중요합니다. 각 경력에서 얻은 학습 경험과 성장 포인트를 구체적으로 기술하면 좋습니다. 또한, 상황이 좋지 않아 그만둔 경우에 대해서는, 그 때의 상황과 그로 인해 얻은 교훈 등을 솔직하게 기술하면 좋을 것 같습니다. 이러한 경험들이 바리스타로서 더욱 성장할 수 있는 기반이 될 것입니다.