일본계 기업으로 이직 준비하려고 하는데 지금 이직하면 가능할까요? 지금은 세일즈와 마케팅을 동시에 하는 포지션이라 업무가 애매해서 마케팅 직무로 옮기고 싶습니다. 연봉수준은 지금과 비슷하면 괜찮아요.
단, 가능하면 중간관리자(팀장)으로 향후 성장 기회가 있는 조직 규모로 보고 있습니다 (회사 인원 10명 이상)
현재 조건
브랜드마케터 1년차중소기업, 판매·유통업
과장/매니저 · 6,000만원
직무
브랜드마케터
스킬
JLPT
i-cube
SAP
Microsoft Office
Illustrator
일본어
자격증
新 JLPT N1급
교원임용
2024.03.07 최초 등록
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브랜드마케터 1년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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익명2인사담당자 3년차
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안녕하세요 인사 및 교육 경력 5년차 멘토입니다. 스펙이 훌륭하시네요. 직무에 대한 불만 때문에 이직을 준비하시는걸로 보입니다.
마케팅과 세일즈를 동시에 하는게 어려움이 있어서 그러신걸까요 아니면 불만이셔서 그러신걸까요 저라면 현재 직장에서 마케팅과 관련된 여러 경험들을 쌓고 이직을 하시는것을 추천드립니다.
중간관리자급으로 성장하고 싶으시다면 더 다양한 경험을 기반으로 쌓는게 만들어져야됩니다. 아직 이직을 생각하시기에는 이른시기라 생각합니다. 참고해주시면 감사하겠습니다.
2024.03.07 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 직무에서 마케팅에 더 집중하고 싶다는 의지가 느껴집니다. 이직을 통해 전문성을 키우는 것은 좋은 선택일 수 있습니다. 일본계 기업에서의 이직은 새로운 문화와 업무 환경에 적응하는 과정이 필요할 수 있지만, 그만큼 새로운 경험과 능력을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다. 중간관리자로서의 성장 기회를 원한다면, 회사의 조직 문화와 체계, 그리고 자신의 역량을 고려하여 결정하시는 것이 중요합니다. 이직 결정은 쉽지 않지만, 자신의 커리어와 가치를 높이는 방향으로 잘 선택하실 것을 믿습니다.
마케팅과 세일즈를 동시에 하는게 어려움이 있어서 그러신걸까요 아니면 불만이셔서 그러신걸까요 저라면 현재 직장에서 마케팅과 관련된 여러 경험들을 쌓고 이직을 하시는것을 추천드립니다.
중간관리자급으로 성장하고 싶으시다면 더 다양한 경험을 기반으로 쌓는게 만들어져야됩니다. 아직 이직을 생각하시기에는 이른시기라 생각합니다. 참고해주시면 감사하겠습니다.