안녕하세요 화장품 PM2년차 직장인입니다
BM은.. 신입을 뽑는걸 본 적이 없는거같아요..
중소기업 기준으로 BM은 화장품 흐름을 다년간 노하우로 알고ㅠ있는 과차장급 이상이 하는 경우가 많고, 대기업은 모르겠으나.. 대개 AMD » MD » PM » BM 으로 가고, BM업무가 브랜드 자체의 방향성도 제시하지만 PM업무(제품기획)까지 도맡아 하는 경우를 정말 많이 봐왔어서, 제품이 어떻게 만들어지는지 아는 업체도 없는 신입을 뽑을지.. 모르겠어요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 뷰티bm을 꿈꾸시는 분의 고민을 잘 들었습니다. 현재 보유하신 스펙을 보면, 롭스와 올리브영에서의 다년간 경험과 청담 메이크업샵에서의 스탭 경험은 매우 소중한 자산입니다. 이를 바탕으로 뷰티bm 분야에서의 실무 경험을 쌓는 것이 중요해 보입니다. 또한, 전공인 문화유산융합학부의 지식을 활용하여 뷰티와 문화를 결합한 유니크한 마케팅 아이디어를 제안할 수 있습니다. 이러한 경험과 아이디어를 바탕으로 인턴부터 시작하여 스펙을 쌓는 것도 좋은 방향일 것 같습니다.