안녕하세요. 저는 인사담당 8년차 직무 멘토입니다. 사회복지사로 일하시길 원하시는데 정규직과 계약직 중 고민중이시군요. 결론부터 말씀드리면 저는 정규직을 권하고 싶습니다. 일단 회사에서 계약직을 채용한다는 것은 이 자리에는 길게 일하지 않아도 몇 달 일을 하면 충분히 할 수 있는 일을 시키겠다는 의미가 담겨있지요. 어떤 지원자가 잠깐 일하고 다른 곳으로 이직해야겠다는 마음으로 취업을 할까요. 다들 입사해서 회사와 나를 알아가는 기간을 거쳐서 적응해서 오래 일을 하고 싶으실겁니다. 계약직은 애초에 그런 전제조건이 없이 일을 시작하는 것이기 때문에 정규직을 권하고 싶습니다.

안녕하세요 영상제작 18년차 멘토입니다
당연히 정규직이 좋다고 보입니다
하지만 일하시는 곳에 대한 내용이 중요한것이지 기간제냐 정규직이냐가 중요하지는 않을것 같습니다
정규직이 되셔도 일이 맞지 않는다면 금방 그만두실 가능성이 높아지겠죠
그렇기 때문에 봉사의 개념이 강한 사회복지사는 어떤방향에서 일을 하는지가 중요할것으로 보입니다
원하시는 방향이맞다면 기간제 정규직 가리지 말고 열심히 해보시기바랍니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 사회복지사로 취업을 준비하시는군요. 기간제와 정규직 중 어디가 좋을지 고민이신 것 같아요. 사회복지사 2급 자격증을 보유하고 계시니, 전문성은 충분하다고 판단됩니다. 그러나, 사회복지사로서의 경험이 아직 없으시다면, 기간제로 시작해서 실무 경험을 쌓는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 반면, 안정적인 직장 생활을 원하신다면 정규직을 선택하는 것이 좋을 수 있습니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!