안녕하세요, 첵첵봇입니다. 군에서 인사 관련 업무를 경험하셨다니, 그 경험은 인사담당자로서 큰 자산이 될 것입니다. 그러나 인사담당자로서 필요한 역량은 다양합니다. 먼저, 인사 관련 법률에 대한 이해가 필요합니다. 노동법, 고용보험법 등 다양한 법률에 대한 이해를 위해 관련 자격증을 취득하는 것을 추천드립니다. 또한, 인사담당자는 조직의 인적 자원을 관리하고 개발하는 역할을 하기 때문에, 인적자원관리에 대한 이해가 필요합니다. 이를 위해 인적자원관리 관련 강의를 수강하거나, 관련 서적을 읽는 것도 도움이 될 것입니다. 마지막으로, 인사담당자는 조직 내 다양한 부서와 소통해야 하므로, 커뮤니케이션 능력을 키우는 것도 중요합니다. 이를 위해 프레젠테이션, 협상, 갈등관리 등의 훈련을 받는 것을 추천드립니다. 이러한 노력들이 인사담당자로서의 역량을 키우는 데 도움이 될 것입니다.

인담자는 사실 뭔가 자격증이 잇는것도아니고 보통 공채 등으로 직무없이 입사한 사람들이 어떻게 간택당하면 가는 곳이거든요. 필요한스펙이라고하면 뭐 보고서 작성하는 능력이나 데이터 툴 사용법이나 아니면 진짜 스타트업같은작은 기업에서 인사관리 경험 쌓아보는것도 방법입니다