안녕하세요. 저는 3번의 이직 경험이 있는 HR 분야 경험을 보유한 5년차 마케팅 기획자 입니다.
현 회사에서 발전 가능성이 보이지 않는다면, 디자인 =» 마케팅으로 직무 전환을 해보는 것이 좋겠습니다.
대체불가능한 마케터가 되려면5가지 역량을 키우는 것이 중요합니다.
마케터에게 공통으로 요구되는 역량을 한 가지를 정한다면 책임감입니다. 마케팅 직무는 성과가 바로 나오는 업무를 진행하다 보니 책임감이 뒷받침되어야 업무를 수행할 때 더욱 긍정적인 성과가 나오기 때문입니다.
또한, 마케터가 가장 중요하게 생각해야 하는 부분은 고객의 목소리를 듣는 것은 변하지 않기 때문입니다.
마케팅 직무는 다양하니, 본인의 적성에 맞는 방향으로, 브랜드, 퍼포먼스 등 직무를 설정하는 것이 중요합니다.
직무관련 방향성을 잡기 어려우시다면 취업 컨설팅을 받아보는 것도 좋습니다.
해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드립니다.
또한, 업종 변경을 위해 우선 직무와 관련된 다양한 자격증을 서치해보시고, 해당 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떠한 노력을 해왔고, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지를 작성하는 것을 추천드립니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재의 경력과 학력을 보면, 대기업에서 경영지원이나 글로벌 마케팅 분야로 이직하는 것이 충분히 가능해 보입니다. 다만, 경쟁이 치열할 수 있으니 체계적인 준비가 필요합니다. 자격증이 만료되었다면 관련 분야의 자격증을 다시 취득하는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 또한, 이직을 준비하면서 현재 직무에 대한 역량을 더욱 강화하고, 이직 목표에 맞는 스킬셋을 키우는 것도 중요합니다. 이직은 결국 자신의 성장을 위한 선택이니, 장기적인 관점에서 볼 때 어떤 선택이 더 나을지 고민해보시는 것도 좋을 것 같습니다.